Startup co-founder- Consulente del lavoro

Staffwise; Bergamo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una startup HR-tech in Lombardia cerca un Consulente del Lavoro motivato per entrare come advisor e socio operativo, con il 10% di equity. Il ruolo prevede la definizione di modelli contrattuali, la supervisione della compliance normativa e il supporto nella validazione del prodotto. Richiesta esperienza in diritto del lavoro e interesse a contribuire a una startup innovativa.

Servizi

Equity al 10%

Ruolo chiave nello sviluppo della piattaforma

Opportunità di costruire un prodotto scalabile

Competenze

• Consulente del lavoro abilitato o esperto in diritto del lavoro.
• Esperienza con lavoro domestico richiesto.
• Capacità di lavorare in un ambiente startup.

Mansioni

• Collaborare alla definizione del modello contrattuale per l'assunzione.
• Supervisionare la compliance normativa della piattaforma.
• Fornire indicazioni per la gestione automatizzata del personale.

Conoscenze

Competenza in diritto del lavoro

Esperienza con strumenti software HR

Mentalità aperta e orientata all'innovazione

Descrizione del lavoro

Cerchiamo un Consulente del Lavoro per Staffwise | Equity (10%)

Siamo una startup HR-tech in fase di sviluppo che punta a semplificare l’assunzione e la gestione dei collaboratori domestici (colf, badanti, babysitter) attraverso una piattaforma digitale automatizzata, con focus su contrattualistica, paghe e adempimenti normativi. L’obiettivo è rendere l’assunzione e la gestione dei collaboratori domestici più semplice, veloce e trasparente. Il mercato è ampio, frammentato e spesso opaco : vogliamo creare uno standard digitale accessibile a tutti.

Stiamo cercando un Consulente del Lavoro motivato a entrare come advisor e socio operativo (10% equity) per supportarci nella fase di validazione, sviluppo e lancio del prodotto.

Cosa farai Collaborerai alla definizione del modello contrattuale e normativo per l’assunzione regolare di colf, badanti e babysitter. Supporterai la validazione del prodotto nei suoi aspetti burocratici, contributivi e fiscali. Supervisionerai la compliance normativa della piattaforma (buste paga, assunzioni, INPS, inquadramento). Fornirai indicazioni operative per la costruzione dei flussi automatizzati legati alla gestione del personale domestico.

Chi cerchiamo Consulente del lavoro abilitato o esperto in diritto del lavoro, con forte competenza in ambito lavoro domestico. Esperienza (anche indiretta) con strumenti software HR o paghe. Mentalità aperta e orientata all’innovazione. Interesse a entrare in una startup come advisor con equity.

Cosa offriamo Equity al 10% nel progetto, con ruolo chiave nello sviluppo della piattaforma. Coinvolgimento nella fase di validazione, test e rilascio del primo MVP. Opportunità di costruire un prodotto scalabile e ad alto impatto sociale.