Startup Co-Founder- Consulente Del Lavoro

Staffwise; Asti; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una startup HR-tech ricerca un Consulente del Lavoro con competenze in diritto del lavoro per supportare il lancio di una piattaforma innovativa. Il ruolo prevede di collaborare alla definizione del modello contrattuale e supervisionare la compliance normativa. Offriamo il 10% di equity nel progetto e un ruolo chiave nello sviluppo del prodotto.

Servizi

Equity al 10% nel progetto

Coinvolgimento nella validazione e test

Opportunità di creare un prodotto scalabile

Competenze

• Consulente del lavoro abilitato o esperto.
• Esperienza con software HR o paghe.
• Interesse a entrare in una startup.

Mansioni

• Definire il modello contrattuale per assunzioni regolari.
• Supportare la validazione del prodotto.
• Supervisionare la compliance normativa.
• Fornire indicazioni per flussi automatizzati.

Conoscenze

Esperienza in diritto del lavoro

Competenze in lavoro domestico

Mentalità aperta

Descrizione del lavoro

Cerchiamo un Consulente del Lavoro per Staffwise | Equity (10%)

Siamo una startup HR-tech in fase di sviluppo che punta a semplificare l’assunzione e la gestione dei collaboratori domestici (colf, badanti, babysitter) attraverso una piattaforma digitale automatizzata, con focus su contrattualistica, paghe e adempimenti normativi. L’obiettivo è rendere l’assunzione e la gestione dei collaboratori domestici più semplice, veloce e trasparente. Il mercato è ampio, frammentato e spesso opaco:

Vogliamo creare uno standard digitale accessibile a tutti.

Stiamo cercando un Consulente del Lavoro motivato a entrare come advisor e socio operativo (10% equity) per supportarci nella fase di validazione, sviluppo e lancio del prodotto.

Cosa farai

1. Collaborerai alla definizione del modello contrattuale e normativo per l’assunzione regolare di colf, badanti e babysitter.
2. Supporterai la validazione del prodotto nei suoi aspetti burocratici, contributivi e fiscali.
3. Supervisionerai la compliance normativa della piattaforma (buste paga, assunzioni, INPS, inquadramento).
4. Fornirai indicazioni operative per la costruzione dei flussi automatizzati legati alla gestione del personale domestico.

Chi cerchiamo

• Consulente del lavoro abilitato o esperto in diritto del lavoro, con forte competenza in ambito lavoro domestico.
• Esperienza (anche indiretta) con strumenti software HR o paghe.
• Mentalità aperta e orientata all’innovazione.
• Interesse a entrare in una startup come advisor con equity.

Cosa offriamo

• Equity al 10% nel progetto, con ruolo chiave nello sviluppo della piattaforma.
• Coinvolgimento nella fase di validazione, test e rilascio del primo MVP.
• Opportunità di costruire un prodotto scalabile e ad alto impatto sociale.