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Una startup HR-tech sta cercando un Consulente del Lavoro per supportare lo sviluppo e il lancio di una piattaforma digitale che semplifichi l’assunzione e la gestione di collaboratori domestici. Offriamo un equity del 10% e un ruolo chiave nella fase di validazione del prodotto. Si richiede esperienza in diritto del lavoro e mentalità orientata all’innovazione.
Cerchiamo un Consulente del Lavoro per Staffwise | Equity (10%)
Siamo una startup HR-tech in fase di sviluppo che punta a semplificare l’assunzione e la gestione dei collaboratori domestici (colf, badanti, babysitter) attraverso una piattaforma digitale automatizzata, con focus su contrattualistica, paghe e adempimenti normativi. L’obiettivo è rendere l’assunzione e la gestione dei collaboratori domestici più semplice, veloce e trasparente. Il mercato è ampio, frammentato e spesso opaco : vogliamo creare uno standard digitale accessibile a tutti.
Stiamo cercando un Consulente del Lavoro motivato a entrare come advisor e socio operativo (10% equity) per supportarci nella fase di validazione, sviluppo e lancio del prodotto.
Cosa farai Collaborerai alla definizione del modello contrattuale e normativo per l’assunzione regolare di colf, badanti e babysitter. Supporterai la validazione del prodotto nei suoi aspetti burocratici, contributivi e fiscali. Supervisionerai la compliance normativa della piattaforma (buste paga, assunzioni, INPS, inquadramento). Fornirai indicazioni operative per la costruzione dei flussi automatizzati legati alla gestione del personale domestico.
Chi cerchiamo Consulente del lavoro abilitato o esperto in diritto del lavoro, con forte competenza in ambito lavoro domestico. Esperienza (anche indiretta) con strumenti software HR o paghe. Mentalità aperta e orientata all’innovazione. Interesse a entrare in una startup come advisor con equity.
Cosa offriamo Equity al 10% nel progetto, con ruolo chiave nello sviluppo della piattaforma. Coinvolgimento nella fase di validazione, test e rilascio del primo MVP. Opportunità di costruire un prodotto scalabile e ad alto impatto sociale.