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Stagista / tirocinante

newmar srl

Perugia

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Ieri
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda e accessori cerca un tirocinante part-time in vendita a Perugia. Il candidato avrà l'opportunità di apprendere sul campo, con affiancamento a un tutor. Sono richieste buone capacità comunicative e interesse per il settore. La retribuzione varia tra €500,00 e €800,00 al mese e l'inizio è previsto per il 03/06/2025.

Servizi

Orario flessibile

Competenze

  • Non aver mai lavorato nel settore commercio.
  • Vicinanza alla sede di lavoro.

Mansioni

  • Assistenza clienti e supporto alla vendita.
  • Gestione del magazzino e riassortimento prodotti.
  • Allestimento vetrine e esposizione merce.
  • Supporto nelle attività di marketing e promozione.

Conoscenze

Buone capacità comunicative
Interesse per il settore moda
Capacità di lavorare in team
Descrizione del lavoro
Overview

TIROCINANTE / STAGISTA ADDETTO / A VENDITA PART - TIME 36 -38 ORE SETTIMANALI

Cosa offriamo
  • un ambiente dinamico, con una concreta opportunità di imparare attraverso un percorso di formazione.
  • opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita.
  • affiancamento ad un tutor che si occuperà della formazione e trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.
Mansioni principali
  • Assistenza clienti e supporto alla vendita
  • Gestione del magazzino e riassortimento prodotti
  • Allestimento vetrine e esposizione merce
  • Supporto nelle attività di marketing e promozione
Requisiti
  • Non aver mai lavorato nel settore commercio
  • Interesse per il settore moda e accessori
  • Buone capacità comunicative e relazionali
  • Vicinanza alla sede di lavoro
  • Disponibilità a lavorare in team
Dettagli contrattuali
  • Contratto di lavoro : Tempo pieno
  • Retribuzione : €500,00 - €800,00 al mese
  • Benefit : Orario flessibile
  • Disponibilità : Turni
Data di inizio prevista

Data di inizio prevista : 03 / 06 / 2025

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