Stagista risorse umane

ATTAL Group - Agenzia per il Lavoro; Pescara; On-site; EUR 8,900 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Stage retribuito

Rimborso spese regione

Formazione on the job

Affiancamento costante

Opportunità di inserimento

Job summary

ATTAL Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per potenziare l’organico della filiale di Pescara una risorsa da inserire in stage nel ruolo di HR Recruiter Account.

La risorsa, affiancata da professionisti, svilupperà competenze in ricerca e selezione del personale, gestione delle esigenze dei clienti e attività operative HR.

Offriamo stage retribuito con rimborso spese, formazione on the job e prospettive di crescita interna; sede di lavoro Pescara, orario full time dal lunedì al venerdì.

Qualifications

• Laurea in corso o conseguita in discipline umanistiche, economiche o affini.
• Interesse per HR e recruiting.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine al lavoro in team, proattività e orientamento all’apprendimento.
• Precisione, organizzazione e gestione di priorità differenti.

Responsibilities

• Supportare la pubblicazione degli annunci e lo screening delle candidature.
• Curare il primo contatto con i candidati e organizzare i colloqui di selezione.
• Affiancare i recruiter durante interviste e valutazione dei profili.
• Collaborare nella gestione delle richieste delle aziende clienti e individuare profili in linea con le esigenze.
• Supportare attività amministrative e gestionali relative ai lavoratori in somministrazione.
• Contribuire alle attività quotidiane della filiale e ai processi di ricerca, selezione e gestione del personale.

Skills

Buone capacità comunicative

Lavoro in team

Proattività

Organizzazione

Education

Laurea in discipline umanistiche/economiche

Job description

ATTAL Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per il potenziamento del proprio organico interno, presso la filiale di Pescara, una risorsa da inserire in stage nel ruolo di HR Recruiter Account.

IL RUOLO

La risorsa, inserita all’interno del team di filiale e affiancata da professionisti del settore, avrà l’opportunità di sviluppare competenze nell’ambito della ricerca e selezione del personale, della gestione delle esigenze dei clienti e delle attività operative legate al mondo delle Risorse Umane.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

In affiancamento al team, la risorsa si occuperà di:

• Supportare la pubblicazione degli annunci di lavoro e lo screening delle candidature;
• Curare il primo contatto con i candidati e organizzare i colloqui di selezione;
• Affiancare i recruiter durante le fasi di intervista e valutazione dei profili;
• Collaborare nella gestione delle richieste delle aziende clienti, contribuendo all’individuazione dei profili più in linea con le esigenze espresse;
• Supportare le attività commerciali, amministrative e gestionali relative ai lavoratori in somministrazione;
• Contribuire alle attività quotidiane della filiale, acquisendo una visione completa dei processi di ricerca, selezione e gestione del personale.

REQUISITI RICHIESTI

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea in corso o conseguita in discipline umanistiche, economiche o affini;
• Interesse per il settore delle Risorse Umane e per i processi di recruiting e selezione;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Attitudine al lavoro in team, proattività e orientamento all’apprendimento;
• Precisione, organizzazione e capacità di gestire attività e priorità differenti.

COSA OFFRIAMO

• Stage retribuito con rimborso spese previsto dalla regione, percorso di formazione on the job e affiancamento costante;
• Opportunità di acquisire competenze concrete nei processi HR e nella gestione del cliente;
• Inserimento in un contesto professionale dinamico, collaborativo e orientato alla crescita;
• Percorso formativo finalizzato a una possibile opportunità di inserimento in azienda.

SEDE E ORARIO DI LAVORO

• Sede di lavoro: Pescara
• Orario: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012