Stagista risorse umane

Attal Group; Padova; On-site; EUR 6,700 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Stage retribuito

Formazione on the job

Job summary

ATTAL Group cerca una figura da inserire come stagista HR Recruiter Account presso la filiale di Padova. Il ruolo prevede affiancamento al team HR per apprendere tutte le fasi del recruiting, gestione candidati e relazione con i clienti.

La posizione offre formazione on the job, inserimento in un contesto dinamico e una chiara prospettiva di sviluppo professionale all’interno dell’azienda, con orario full-time.

Qualifications

• La candidatura è per uno stage HR Recruiter nel settore HR.
• Buone capacità comunicative e relazionali richieste.
• Approccio proattivo, curiosità e orientamento all’apprendimento.
• Predisposizione al lavoro in team e gestione di più attività contemporaneamente.
• Stage retribuito con importo previsto per la regione Veneto.

Responsibilities

• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.
• Screening e valutazione CV in linea con le esigenze dei clienti.
• Contatto e prima intervista telefonica dei candidati.
• Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione.
• Affiancamento ai recruiter durante i colloqui.
• Supporto nelle attività amministrative e gestione dei lavoratori in somministrazione.

Skills

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Proattività

Organizzazione

Education

Laurea in corso o conseguita in discipline umanistiche/economiche o affini

Job description

ATTAL Group, realtà di riferimento nei servizi dedicati al lavoro e alla gestione delle risorse umane, ricerca per la propria filiale di Padova una risorsa da inserire in stage nel ruolo di HR Recruiter Account.

Il ruolo

La risorsa entrerà a far parte del team di filiale e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, avrà l'opportunità di acquisire una visione completa dei processi di recruiting, gestione dei candidati e relazione con i clienti.

In particolare, si occuperà di:

• pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
• screening e valutazione dei CV in linea con le esigenze delle aziende clienti;
• contatto e prima intervista telefonica dei candidati;
• organizzazione e gestione dei colloqui di selezione;
• affiancamento ai recruiter durante i colloqui;
• supporto nella gestione delle richieste e delle esigenze dei clienti;
• collaborazione nelle attività commerciali e di sviluppo del business;
• supporto nelle attività amministrative e nella gestione dei lavoratori in somministrazione.

Il percorso consentirà di conoscere da vicino tutte le principali fasi del processo: dall'analisi della richiesta del cliente alla ricerca e selezione del candidato, fino al suo inserimento in azienda.

Il profilo che cerchiamo

Cerchiamo una persona interessata a intraprendere un percorso professionale nel settore HR, con:

• laurea in corso o conseguita in discipline umanistiche, economiche o affini;
• forte interesse per il mondo della selezione e delle Risorse Umane;
• buone capacità comunicative e relazionali;
• approccio proattivo, curiosità e orientamento all'apprendimento;
• precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente;
• predisposizione al lavoro in team e alla relazione con interlocutori diversi.
• Stage retribuito con importo previsto per la regione Veneto, con percorso di formazione e affiancamento on the job;
• inserimento in un contesto professionale dinamico e collaborativo;
• possibilità di acquisire competenze concrete nel recruiting, nella gestione del personale e nella relazione con il cliente;
• percorso di crescita professionale con prospettiva di inserimento in azienda;
• opportunità di conoscere e sviluppare una visione completa dei processi HR.

Sede di lavoro: Padova Orario: full time, 9:00-18:00

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.