Stagista Recruiter

Eurointerim S.p.A.; Villorba; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro in Villorba cerca un Recruiter da inserire in stage di 6 mesi. Il candidato affiancherà il team nelle attività di reclutamento e selezione del personale, con la possibilità di assunzione successiva. Richiesta forte motivazione per le Risorse Umane e buone capacità relazionali. Offerta retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

• Interesse per la Selezione del Personale.
• Capacità di relazionarsi con il pubblico.
• Motivazione al lavoro per obiettivi.

Mansioni

• Analisi delle Job Description.
• Supporto nei Colloqui di selezione.
• Screening CV e gestione delle ricerche di personale.

Conoscenze

Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane

Predisposizione al contatto con il pubblico

Attitudine al lavoro di gruppo

Buon utilizzo PC

Descrizione del lavoro

Overview

Eurointerim S.p.A. filiale di Villorba (TV), per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita inizialmente in stage, coordinata dal Responsabile di filiale e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, verrà formata per affiancare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale. Verrà coinvolta anche in mansioni di gestione amministrativa del personale, acquisendo una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter di agenzia per il lavoro.

Nello specifico, la figura ricercata addetta al Reclutamento e Selezione del personale, si occuperà di collaborare con gli altri componenti della squadra nelle seguenti attività:

• Analisi delle Job Description
• Supporto nei Colloqui di selezione, Valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti
• Supporto nello sviluppo di nuovi canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, contatti con enti esterni (Scuole, Università, Comuni, etc.)
• Screening CV, affiancamento nella gestione delle ricerche di personale, con utilizzo software innovativi e piattaforme di reclutamento on line
• Monitoraggio assunzioni, proroghe e cessazioni e attività varie di amministrazione del personale

Competenze richieste

• Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane e, nello specifico, interesse per la Selezione del Personale
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi
• Buon utilizzo PC

Tipo di assunzione

Inserimento iniziale in stage di 6 mesi con possibilità di successiva assunzione.

Retribuzione

commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Luogo di lavoro

Villorba (TV)

Informativa privacy

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.