Stagista HR - Recruiting It

Fenice Computer Services; Nova Milanese; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore IT cerca uno stagista HR a Nova Milanese. Il candidato ideale ha una laurea in discipline umanistiche o affini e un forte interesse per il recruiting. Le responsabilità includono supporto alla selezione del personale, pubblicazione di annunci e conduzione di colloqui. Offerta di tirocino formativo con una retribuzione di 500-600€ al mese e benefit tra cui buoni pasto e cellulare aziendale.

Servizi

Buoni pasto

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Lavoro da casa

Parcheggio libero

Rimborso spese cellulare

Competenze

• Interesse per il mondo HR, in particolare per il recruiting.
• Buona conoscenza della lingua inglese che sarà testata in fase di colloquio.

Mansioni

• Supporto nella raccolta delle esigenze di selezione dai vari Service Manager aziendali.
• Pubblicazione di annunci di lavoro su portali specializzati.
• Screening dei curricula ricevuti.
• Supporto nell'organizzazione e nella conduzione dei colloqui conoscitivi.
• Collaborazione nella stesura di report e documentazione HR.
• Affiancamento all’HR Manager nelle attività quotidiane del team Risorse Umane.

Conoscenze

Precisione

Riservatezza

Spirit di iniziativa

Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, psicologia, giurisprudenza o affini

Master in Risorse Umane

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Fenice Computer Services, parte del Gruppo Jiliti, è un service integrator che si propone come partner nei servizi di supporto hardware e software su tutto il territorio nazionale.

Per il nostro ufficio di Nova Milanese (MB), siamo alla ricerca di uno / a :

• Stagista HR - Recruiting IT

Attività principali

• Supporto nella raccolta delle esigenze di selezione dai vari Service Manager aziendali
• Pubblicazione di annunci di lavoro su portali specializzati
• Screening dei curricula ricevuti
• Supporto nell'organizzazione e nella conduzione dei colloqui conoscitivi
• Collaborazione nella stesura di report e documentazione HR
• Affiancamento all’HR Manager nelle attività quotidiane del team Risorse Umane

Requisiti

• Laurea (conseguita o in corso) in discipline umanistiche, psicologia, giurisprudenza o affini. Un Master in Risorse Umane sarà considerato un plus
• Interesse per il mondo HR, in particolare per il recruiting
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Precisione, riservatezza, spirito di iniziativa
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), che sarà testata in fase di colloquio

L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro L.903 / 77, L.125 / 91, D.Lgs. 216 / 03 e Reg. UE 2016 / 67.

Contratto di lavoro : Tirocinio formativo / stage

Durata contratto : 6 mesi

Retribuzione : €500,00 - €600,00 al mese

Benefit :

• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Lavoro da casa
• Parcheggio libero
• Rimborso spese cellulare

Disponibilità : Dal lunedì al venerdì

Lingua : Inglese (Obbligatorio)