Stagista HR - Recruiting It

Fenice Computer Services Srl; Monza; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un service integrator di tecnologia cerca uno stagista HR - Recruiting IT per supportare le funzioni di selezione e organizzare colloqui. È richiesta una laurea in discipline umanistiche o affini, interesse per le risorse umane e buona conoscenza di Microsoft Office. Competenze in inglese sono necessarie. Offerta in linea con le normative di parità.

Competenze

• Laurea (conseguita o in corso) in discipline umanistiche, psicologia, giurisprudenza o affini.
• Interesse per il recruiting.
• Precisione e riservatezza.

Mansioni

• Supporto nella raccolta delle esigenze di selezione.
• Pubblicazione di annunci su portali specializzati.
• Screening dei curricula ricevuti.

Conoscenze

Interesse per il mondo HR

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, psicologia, giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Fenice Computer Services, parte del Gruppo Jiliti, è un service integrator che si propone come partner nei servizi di supporto hardware e software su tutto il territorio nazionale.

Per il nostro ufficio di Nova Milanese (MB), siamo alla ricerca di uno / a :

• Stagista HR - Recruiting IT
• Attività principali
• Supporto nella raccolta delle esigenze di selezione dai vari Service Manager aziendali
• Pubblicazione di annunci di lavoro su portali specializzati
• Screening dei curricula ricevuti
• Supporto nell'organizzazione e nella conduzione dei colloqui conoscitivi
• Collaborazione nella stesura di report e documentazione HR
• Affiancamento all’HR Manager nelle attività quotidiane del team Risorse Umane
• Requisiti
• Laurea (conseguita o in corso) in discipline umanistiche, psicologia, giurisprudenza o affini. Un Master in Risorse Umane sarà considerato un plus
• Interesse per il mondo HR, in particolare per il recruiting
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Precisione, riservatezza, spirito di iniziativa
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), che sarà testata in fase di colloquio

L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro L.903 / 77, L.125 / 91, D.Lgs. 216 / 03 e Reg. UE 2016 / 67.