Stagista divisione marketing

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Mitama - Incall S.p.a.
Jesi
EUR 30.000 - 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
3 giorni fa
Descrizione del lavoro

AZIENDA

Denominazione/ragione sociale: INCALL SPA

Codice fiscale/partita Iva: 01108270420

Sede legale azienda: Via Don A. Rettaroli 23/A - 60035 Jesi (An).

Figura professionale ricercata: Stage marketing & comunicazione.

Mansioni da svolgere: La risorsa verrà formata dal team marketing & comunicazione sulle seguenti attività:

  • Influencer Marketing: aggiornamento lista micro influencer, spedizione prodotti da pubblicizzare;
  • Collaborazione della gestione Social media: realizzazione contenuti video e pubblicazione, creazione contenuti Instagram, TikTok e Facebook;
  • Collaborazione nella gestione delle campagne ADS (Meta, Tik Tok, e analisi risultati);
  • Sito Mitama: collaborazione per l’aggiornamento di alcune sezioni del Sito; aggiornamento lista punti vendita;
  • E-mail marketing: creazione e invio newsletter ai clienti B2C e B2B (programma Mailchimp);

Descrizione offerta: Si offre stage di 6 mesi, rimborso mensile di €. 700,00;

Esperienza: richiesta esperienza minima nel settore.

Competenze: Si richiede conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto office, Excel avanzato);

Conoscenze desiderate: programmi di video Editing (Capcut/Edits/Adobe Premiere), Wordpress, Meta ads manager, Canva, Tik Tok Ads Manager, Mailchimp.

Titolo di studio minimo richiesto: Laurea in ambito Economico e Marketing.

Tipologia di assunzione: Tirocinio formativo/Stage, tempo pieno.

Conoscenze linguistiche: Inglese Livello B1; È gradita la conoscenza di altre lingue.

Eventuali altre esigenze: Domicilio provincia di Ancona.

Competenze trasversali:

  • Empatia e rispetto;
  • Predisposizione al Lavoro di Squadra;
  • Affidabilità;
  • Capacità comunicative;
  • Capacità critica;
  • Capacità organizzativa
  • Capacità di osservazione
  • Capacità di Problem Solving
  • Attitudine positiva
  • Creatività
  • Adattabilità
  • Puntualità

In Incall S.p.A. favoriamo un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. In tal senso e nel rispetto delle normative applicabili (tra cui i d.lgs. 198/2006), nel processo di selezione non discriminiamo in base a età, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, etnia, nazionalità e religione o qualsiasi altra caratteristica.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91). Invitiamo coloro che si rispecchiano nel profilo descritto ad inviare un dettagliato CV autorizzando al trattamento dei dati personali (D.Lgs197/2003).

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