Stagista area Recruitment

Adecco Portugal; Milano; On-site; EUR 4,100 - 4,900; Full time

Benefits offered by this job

Stage retribuito

Buoni pasto

Job summary

Adecco Portugal cerca una risorsa per il team Recruitment Consulting Hub. Il/la candidato/a lavorerà a fianco dei Recruiter sui progetti di Recruitment Process Outsourcing, gestendo end-to-end talent acquisition e attività di scouting e mapping.

Si richiede laurea in ambito umanistico, ottima padronanza di Office e Outlook, ottime capacità di analisi e problem solving, e conoscenza fluente dell'inglese (C1).

Qualifications

• Laurea in ambito umanistico.
• Buona padronanza nell'uso del pacchetto Office e di Outlook.
• Ottime capacità di analisi e problem solving.
• Conoscenza fluente dell'Inglese (C1).

Responsibilities

• Supportare nella ricerca dei candidati nel DB Adecco e altri database online e svolgere attività di social recruiting attivo attraverso il networking con candidati.
• Supportare il Recruiter nella gestione del processo di selezione e di prima phone interview.
• Partecipare a gruppi di lavoro finalizzati all'analisi e al miglioramento del processo di Candidate Experience.
• Utilizzare i canali di reclutamento più adatti per il target dei profili ricercati.

Skills

Social recruiting

Analisi

Problem solving

Teamwork

Office Suite

Outlook

Education

Laurea in ambito umanistico

Tools

Office

Outlook

Job description

Ricerchiamo per il nostro team di Recruitment Consulting Hub uno/a

La risorsa lavorerà a fianco dei Recruiter impegnati sui progetti di Recruitment Consulting (RPO) nelle attività di gestione dei processi di talent acquisition end-to-end (dall'attraction all'onboarding) e nell'alimentare cluster di candidati con specifiche professionalità tramite attività di scouting e mappature di profili.

Nel dettaglio avrà l'occasione di sviluppare le proprie competenze con le seguenti attività:

• Supportare nella ricerca dei candidati nel DB Adecco e altri database online e svolgere attività di social recruiting attivo attraverso il networking con candidati
• Supportare il Recruiter nella gestione del processo di selezione e di prima phone interview.
• Partecipare a gruppi di lavoro finalizzati all'analisi e al miglioramento del processo di Candidate Experience
• Utilizzare i canali di reclutamento più adatti per il target dei profili ricercati utilizzando in sinergia strumenti di Adecco e del cliente

Il candidato ideale è laureato in ambito umanistico, possiede una buona padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office e Outlook ed ha ottime capacità di analisi e problem solving. Mandatoria la conoscenza fluente dell'Inglese (almeno C1).

Vorremmo incontrare risorse con una buona predisposizione al lavoro di team, orientate al risultato e alla relazione con il cliente. Passione per il mondo del recruiting e dei processi HR completano il profilo.

• Si offre inserimento in stage retribuito 400 euro/mese + buoni pasto.