Stageur Recruiter

Eurointerim S.p.A.; Bergamo; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company nel settore delle Risorse Umane cerca un Recruiter junior da inserire in un percorso di stage. Il candidato supporterà le attività di reclutamento e selezione, collaborando strettamente con il team e acquisendo competenze pratiche. Offriamo un ambiente stimolante e possibilità di assunzione al termine del tirocinio.

Competenze

• Forte motivazione verso il mondo delle Risorse Umane.
• Predisposizione al contatto con il pubblico.
• Attitudine al lavoro di gruppo e per obiettivi.

Mansioni

• Supporto nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale.
• Analisi Job Description, colloqui di selezione.
• Gestione delle ricerche di personale con software innovativi.

Conoscenze

Motivazione verso le Risorse Umane

Predisposizione al contatto con il pubblico

Attitudine al lavoro di gruppo

Buon utilizzo del PC

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita inizialmente in stage, coordinata dal Responsabile di funzione e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, verrà formata e affiancherà i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale nonché gestione amministrativa del personale.

Nello specifico, la figura professionale di Recruiter junior, in stage, opportunamente formata e affiancata, si occuperà di dare supporto nelle seguenti attività:

• Analisi Job Description, colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti
• Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula
• Gestione delle ricerche di personale con utilizzo di software innovativi e piattaforme di reclutamento
• Contatti con enti esterni e sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, università, comuni, etc.)
• Monitoraggio assunzioni, proroghe e cessazioni
• Attività varie di amministrazione del personale

Competenze richieste: I requisiti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:

• Forte motivazione verso il mondo delle Risorse Umane e volontà di diventare professionista della Selezione del Personale
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi
• Buon utilizzo del PC

Tipo di assunzione: Stage di 6 mesi con possibilità di assunzione.

Retribuzione: Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Luogo di lavoro: Bergamo (BG)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio, il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.