Stage ufficio legale

JR Italy; Vercelli; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore socio-sanitario cerca un stagista per il Dipartimento Legale & Compliance. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su questioni giuslavoristiche e contrattualistiche, contribuendo attivamente alla preparazione di documenti e alla gestione di problematiche disciplinari. Con oltre 30 anni di esperienza, l'azienda offre un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale. Se sei motivato e desideri sviluppare le tue competenze legali, questa è l'occasione ideale per te.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza richiesta per la posizione.
• Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato.

Mansioni

• Collaborare nella preparazione di documentazione giuslavoristica.
• Gestire problematiche disciplinari e condurre ricerche normative.

Conoscenze

Problem Solving

Orientamento al risultato

Capacità di pianificazione

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

In Punto Service scs e nelle società del nostro network, da oltre 30 anni, ci prendiamo cura dei soggetti fragili attraverso la gestione di più di 50 RSA in Italia, assistendo oltre 4000 anziani in ambito residenziale e 2000 a domicilio.

Con un fatturato di circa 87 milioni di euro e più di 3000 dipendenti, ci poniamo come uno dei principali operatori del settore socio-sanitario in Italia.

Per la nostra sede legale, cerchiamo stagista da inserire nel Dipartimento Legale & Compliance.

La risorsa si occuperà di:

1. Collaborare nella preparazione della documentazione necessaria alla redazione di pareri in materia di questioni giuslavoristiche e in ambito di contrattualistica societaria, commerciale, finanziaria e assicurativa.
2. Gestire problematiche in ambito disciplinare (contenzioso, licenziamenti, ecc.) ed elaborare la relativa documentazione.
3. Condurre ricerche normative e giurisprudenziali.
4. Gestire pratiche di pignoramento.
5. Predisporre bozze di verbali delle sedute del Consiglio di Amministrazione.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Giurisprudenza.
• Orientamento al risultato e problem solving.
• Capacità di pianificazione e di lavorare per obiettivi.
• Opportunità di crescita personale e professionale all’interno dell’azienda.

Se il profilo è in linea con le nostre esigenze, organizzeremo una prima call per valutare il proseguimento del processo di selezione.

Successivamente, sarà invitato in sede per un colloquio con diverse figure chiave, durante il quale si discuterà di ruolo, aspettative, cultura aziendale e opportunità di crescita.