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ENGIE Italia sta offrendo uno stage presso la sua sede di Perugia, all’interno della Global Business Unit PA&BtoT. Sarai affiancato al Project Manager per conoscere la gestione operativa di contratti di servizi e lavori nel settore energia e facility management.
Il ruolo richiede un diploma tecnico e interesse per l’energia, con buone competenze Excel e spirito di squadra. La posizione prevede un rimborso spese mensile di 800€ lordi.
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico
e ottimizzazione delle risorse.
Una risorsa da inserire in stage presso la nostra sede di Perugia, nell’ambito della Global Business Unit PA&BtoT.
ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.
Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.
Verrai inserito/a all’interno del team della Global Business Unit PA&BtoT e, affiancando il Project Manager e i colleghi più esperti, avrai l’opportunità di conoscere e supportare la gestione operativa dei contratti di servizi e lavori affidati, acquisendo competenze tecniche, organizzative e gestionali nel settore dell’energia e del facility management.
Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni.
Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!
Lo stage prevede un rimborso spese mensile di €800,00 lordi.
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.