Stage Talent & Organization Development

Brembo; Bergamo; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Master in HR

Job summary

Brembo è una realtà globale leader nell’innovazione per la mobilità e nel settore motorsport, con sede a Bergamo. Siamo alla ricerca di una persona da inserire nell’Area Talent & Organization Development della Global Central Function People & Organization per un periodo di 6 mesi, che affiancherà il tutor di riferimento nelle attività attinenti all’HR.

La posizione prevede supporto nei processi globali di Talent & Organization Development, gestione di progetti trasversali per il benessere della

Qualifications

• Laureando/a o neolaureato/a con forte interesse per il mondo HR.
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point).
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Supporto nei processi globali di Talent & Organization Development.
• Supporto nella gestione di progetti trasversali per il benessere della persona (es. Workplace Health Promotion, Conferenze Brembo To You, Celebration days).
• Supporto al reporting e alle attività amministrative legate ai processi interni.

Skills

Office Suite

Excel

PowerPoint

HR interesse

Inglese

Education

Laureando/a o neolaureato/a in HR o discipline affine

Tools

Office Suite

Job description

Job Description

Brembo è un leader globale nell’innovazione per la mobilità e sviluppa soluzioni avanzate per veicoli e applicazioni racing. Guidata dal proprio purpose, “Shaping a Zero-Accident Future”, Brembo unisce eccellenza industriale e innovazione digitale per rendere sicurezza, prestazioni e sostenibilità parte integrante dell’esperienza di guida. Attraverso i propri brand – AP Racing, ByBre, Brembo, J.Juan, Marchesini, Öhlins e SBS Friction – il Gruppo offre un ecosistema integrato di tecnologie, che comprende sistemi frenanti, ammortizzatori, frizioni e cerchi, oltre a soluzioni software abilitate dall’intelligenza artificiale. Da oltre 50 anni, il Gruppo Brembo è protagonista nel motorsport ai massimi livelli, fornendo team nei campionati più prestigiosi e contribuendo alla conquista di oltre 1.000 titoli. Fondata nel 1961 in Italia e con sede a Bergamo, Brembo è quotata alla Borsa di Milano dal 1995. Il Gruppo conta circa 16.000 persone in 18 Paesi, con 39 siti produttivi e commerciali, 10 centri di ricerca e sviluppo e 2 Brembo Inspiration Lab. Nel 2025, i ricavi hanno raggiunto i 3,7 miliardi di euro.

Job Description

Brembo è un leader globale nell’innovazione per la mobilità e sviluppa soluzioni avanzate per veicoli e applicazioni racing. Guidata dal proprio purpose, “Shaping a Zero-Accident Future”, Brembo unisce eccellenza industriale e innovazione digitale per rendere sicurezza, prestazioni e sostenibilità parte integrante dell’esperienza di guida. Attraverso i propri brand – AP Racing, ByBre, Brembo, J.Juan, Marchesini, Öhlins e SBS Friction – il Gruppo offre un ecosistema integrato di tecnologie, che comprende sistemi frenanti, ammortizzatori, frizioni e cerchi, oltre a soluzioni software abilitate dall’intelligenza artificiale. Da oltre 50 anni, il Gruppo Brembo è protagonista nel motorsport ai massimi livelli, fornendo team nei campionati più prestigiosi e contribuendo alla conquista di oltre 1.000 titoli. Fondata nel 1961 in Italia e con sede a Bergamo, Brembo è quotata alla Borsa di Milano dal 1995. Il Gruppo conta circa 16.000 persone in 18 Paesi, con 39 siti produttivi e commerciali, 10 centri di ricerca e sviluppo e 2 Brembo Inspiration Lab. Nel 2025, i ricavi hanno raggiunto i 3,7 miliardi di euro.

Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno dell'Area Talent & Organization Development della Global Central Function People & Organization, per un periodo di 6 mesi, che andrà ad affiancare il tutor di riferimento nelle seguenti attività:

• Supporto nei processi globali di Talent & Organization Development;
• Supporto nella gestione di progetti trasversali per il benessere della persona (es. Workplace Health Promotion, Conferenze Brembo To You, Celebration days) - - Supporto nella gestione di iniziative globali di valorizzazione del talento ( es. Gen Z Forum);
• Supporto al reporting e alle attività amministrative legate ai processi interni.

Requirements

• Laureando/a o neolaureato/a con un forte interesse per il mondo HR;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point);
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Nice to have

• Master in HR.

Sede di lavoro

Bergamo (BG).

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