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Un'opportunità di stage in un'azienda innovativa nel settore dei servizi ambientali, dove potrai apprendere e contribuire attivamente al team Sales & Proposal. In questo ruolo, sarai coinvolto nel supporto delle operazioni di back office e nella gestione dei rifiuti, con l'opportunità di sviluppare competenze pratiche e teoriche. L'azienda promuove un ambiente di lavoro flessibile e inclusivo, incoraggiando la formazione continua e la crescita personale. Se sei motivato e desideroso di imparare in un contesto dinamico, questa posizione è perfetta per te.
Per la nostra realtà Edison Next Recology, per la nostra sede di JESI (AN) / CORRIDONIA (MC), ricerchiamo una risorsa da inserire in stage all'interno del team Sales & Proposal.
Le principali attività affidate alla figura saranno le seguenti:
- Inserimento all’interno del Team Commerciale Piattaforma Gestione Rifiuti P/NP e Technical Operation a supporto dell’attività di back office;
- Monitoraggio iter procedurali di omologazione rifiuti e coordinamento con la parte tecnica in ottica di una continua formazione ambientale;
- Apprendimento dei Servizi Ambientali offerti da Edison Next Recology (Area Waste & Technical Operation);
- Customer service e avvicinamento allo scouting di Mercato.
Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea in materie scientifiche preferibilmente indirizzo Ambientale/Chimico
- Ottima conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel)
- Propensione per lavoro di gestione ed elaborazione dati
- Apertura a lavorare in team e alla condivisione della conoscenza
- Capacità comunicative, relazionali e di mediazione
- Comprensione dell’importanza del problem solving e goal oriented
Completano il profilo:
- Energia, passione, capacità d’ascolto, flessibilità, facilità relazionale
- Mobilità con disponibilità ad effettuare visite e sopralluoghi presso clienti/cantieri
- Conoscenza lingua straniera (preferibilmente Inglese livello B)
-Costituisce un plus l'eventuale conoscenza di base della Normativa Gestione Rifiuti Industriali (D.Lgs 152/2006)
Benefits e servizi Edison
In Edison valorizziamo le diversità, offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni team e tanto altro.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.