Stage – Sales Account

JR Italy; Monza; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa startup in rapida crescita cerca un Junior Partner Account per un'opportunità di stage. Questa posizione offre la possibilità di entrare nel mondo delle vendite indirette, acquisendo competenze pratiche nella gestione dei partner. Sarai coinvolto in attività di onboarding, monitoraggio delle performance e sviluppo di relazioni durature con i partner. La compagnia offre un ambiente di lavoro flessibile con opportunità di smartworking, rendendo questa posizione ideale per chi è motivato e desidera crescere professionalmente in un settore dinamico.

Competenze

• Laurea in Economia, Marketing o Comunicazione.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali.

Mansioni

• Supporto alla gestione del parco partner e assistenza ai partner commerciali.
• Monitoraggio delle performance dei partner e analisi dei dati.

Conoscenze

Comunicazione

Problem Solving

Lavoro di Squadra

Proattività

Orientamento al Risultato

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Economia

Laurea in Marketing

Laurea in Comunicazione

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Fluida è guidata da un team di imprenditori con 20 anni di esperienza in ambito digitale, già fondatori di altre due aziende digital entrambe acquisite da grandi player.

A questi si sono uniti manager di grande esperienza provenienti da aziende italiane di eccellenza con presenza multinazionale.

La nostra esperienza è frutto della grande passione per la user experience, il cloud computing e l’innovazione tecnologica.

Vuoi far parte di una Start up che cresce in fretta? Facciamo al caso tuo!

Il ruolo

Stiamo cercando una persona brillante e motivata da inserire nel nostro team come Junior Partner Account attraverso un percorso di stage. Questa è un'opportunità unica per entrare nel mondo dei canali di vendita indiretti, acquisire competenze pratiche e professionali nel campo della gestione dei partner e delle vendite, e contribuire al successo della nostra azienda.

Attività previste:

• Supporto alla Gestione del Parco Partner: Collaborare con il team nella gestione e nell'assistenza dei nostri partner commerciali, sia esistenti che potenziali.
• Attività di Onboarding: Supportare l'introduzione e l'integrazione di nuovi partner nella nostra rete, garantendo un avvio efficiente.
• Monitoraggio Performance: Assistere nel monitoraggio delle performance dei partner, raccogliendo dati e analisi per identificare aree di miglioramento.
• Sviluppo Relazioni: Contribuire alla costruzione di relazioni solide e durature con i partner, garantendo un'esperienza positiva.

Chi cerchiamo

• Formazione: Laurea triennale o magistrale in Economia, Marketing, Comunicazione o affini.
• Passione: Forte interesse per il mondo delle vendite, del marketing e della gestione dei partner.
• Proattività: Ottima capacità di apprendimento, autonomia e proattività.
• Comunicazione: Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, sia in forma scritta che orale.
• Orientamento al Risultato: Capacità di lavorare per obiettivi e di rispettare le scadenze.
• Lavoro di Squadra: Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione.
• Problem Solving: Buone capacità di problem solving e di pensiero analitico.
• Competenze Informatiche: Dimistichezza con gli strumenti informatici.
• Plus: Eventuale precedente esperienza, anche breve, in ruoli di vendita o gestione clienti.

Offriamo un contratto di tirocinio di 6 mesi finalizzato all’inserimento, ci sarà un rimborso spese di 800€ mensili.

Remote working: abbiamo una policy smartworking che prevede almeno il 50% del lavoro da remoto con un orario flessibile.

Come funziona il processo di selezione

• Chiamata introduttiva con l'HR (30m)
• Video-questionario da compilare online (30m)