Stage Risorse Umane

SGB HUMANGEST HOLDING; Umbria; In loco; EUR 5700 - 7700; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua sulle tematiche HR

Atmosfera dinamica e stimolante

Descrizione del lavoro

Humangest Spa ricerca un/a Addetto/a alle risorse umane da inserire tramite uno stage formativo di 6 mesi presso la sede di Perugia. Il ruolo, affiancato dal tutor, prevede attività di front office, ricerca e selezione profili, screening CV, colloqui conoscitivi, redazione di annunci e supporto alle attività di recruiting.

Si richiedono laurea triennale o magistrale, ottima dimestichezza con strumenti informatici, forte interesse per HR e ottime capacità relazionali; disponibilità full time.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale conseguita.
• Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici.
• Forte interesse per HR e Ricerca & Selezione.
• Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.

Mansioni

• Accoglienza candidati e attività di front office.
• Ricerca e selezione di profili in linea con le esigenze dei clienti.
• Screening dei CV e gestione database candidati.
• Colloqui conoscitivi.
• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro.
• Supporto alle attività di recruiting e selezione.
• Gestione delle pratiche amministrative.

Conoscenze

Interesse per HR e Ricerca Selezione

Relazioni interpersonali

Lavoro in team

Formazione

Laurea triennale o magistrale

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per ampliamento staff interno, la figura di un/a Addetto/a alle risorse umane da inserire attraverso un percorso di Stage. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Descrizione posizione

La figura, affiancata dal tutor svolgerà le seguenti mansioni:

• Accoglienza candidati e attività di front office
• Ricerca e selezione di profili in linea con le esigenze dei clienti
• Screening dei CV e gestione database candidati
• Conduzione di colloqui conoscitivi
• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro
• Supporto alle attività di recruiting e selezione
• Gestione delle pratiche amministrative

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale
• Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici
• Forte interesse per il mondo HR e della Ricerca & Selezione
• Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
• Disponibilità full time

Offerta

• Formazione continua sulle principali tematiche legate al recruiting
• Atmosfera dinamico e stimolante, ideale per crescere professionalmente.

Dettagli della posizione

• Rimborso spese di 600€ mensili
• Contratto: Tirocinio formativo/Stage di 6 mesi retribuito
• Luogo di lavoro: Perugia
• Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Iter di selezione

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, amb