Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
Un'innovativa PMI nel settore turismo-hospitality cerca un Reservations Assistant per gestire richieste degli ospiti e organizzare visite. Questo stage di 6 mesi offre un ambiente di lavoro dinamico e la possibilità di inserimento al termine. Con un'indennità mensile, i candidati ideali sono persone con ottima conoscenza dell'inglese e buone capacità relazionali. Un'opportunità per crescere in un settore in espansione, contribuendo a un team che si distingue nel mercato italiano.
lombardia, Italy
Siamo una PMI innovativa prop-tech del settore turismo-hospitality, e il primo player italiano del settore per numero di immobili contrattualizzati (3500 immobili tra appartamenti, ville e residenze d’epoca) e destinazioni attivate (più di 400 in tutta Italia).
Dopo aver mosso i primi passi nel settore turismo-hospitality alla fine del 2014, siamo rapidamente diventati il più grande property manager di Milano e, nel 2020, il più grande operatore italiano nel mercato dello short term, accogliendo nel nostro network franchisee e partner, con un totale di 150 aziende attive nel settore.
Siamo orgogliosi di essere il punto di riferimento per i protagonisti del mercato italiano del turismo!
Stage di 6 mesi, con possibilità di inserimento al termine. Indennità mensile di €500 per i primi 3 mesi e €700 per i successivi 3. Orario: dal lunedì al sabato, 09:00-18:00, con due giorni di riposo settimanali.
Se il tuo profilo corrisponde, verrai contattato entro circa 2 settimane per una chiamata conoscitiva, seguita da colloqui con recruiter, HR e responsabili. In caso di non contatto, continua a seguire la pagina Italianway per nuove opportunità.
Se pensi di essere il nostro Reservations Assistant, candidati tramite LinkedIn! Se l’offerta non fa per te, condividila con conoscenti o consulta altre posizioni.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età, nazionalità e background, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.