Stage Project Coordinator | BU Oil&Gas - with English and German

TÜV Rheinland Europe; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un fornitore di servizi di ispezione cerca un candidato per gestire le richieste dei clienti, selezionare risorse e verificare la documentazione ispettiva. Viene offerto uno stage di 6 mesi con un rimborso di 800€, un ticket restaurant, e flessibilità oraria.

Servizi

Rimborso di € 800,00

Ticket restaurant € 7

Flessibilità oraria

Competenze

• Capacità di analisi e gestione delle richieste dei clienti.
• Competenze nella selezione di risorse interne ed esterne.
• Attenzione alla documentazione ispettiva necessaria.

Mansioni

• Gestire le richieste dei clienti secondo gli accordi.
• Selezionare ispettori qualificati per le ispezioni.
• Verificare la documentazione prodotta dagli ispettori.

Descrizione del lavoro

Overview

TÜV Rheinland – We make the world a safer place. Today for tomorrow. Join us! TÜV Rheinland è uno dei principali fornitori di servizi di prova, ispezione e certificazione a livello mondiale. Il nostro obiettivo è di rendere il mondo un luogo più sicuro.

Mansioni / Responsabilità

• Analisi e gestione delle richieste dei clienti, con attenzione agli accordi in essere per le attività di ispezione ed expediting.
• Identificazione e selezione delle risorse interne / esterne (ispettori) che soddisfino i requisiti tecnici e temporali richiesti dal cliente.
• Verifica dell’andamento dell’attività ispettiva assicurandosi che venga prodotta dall’ispettore tutta la documentazione necessaria (in particolare i report) per successivo invio al cliente.
• Gestione dei timesheet dei collaboratori.

Cosa offriamo

• Stage di 6 mesi
• Rimborso di € 800,00
• Ticket restaurant € 7
• Flessibilità oraria in base alle esigenze di business
• People centricity

Informazioni sull’azienda

TÜV Rheinland prospera grazie alla competenza e all'impegno dei suoi 20.000 esperti ed esperte, che forniscono più di 2.500 servizi in oltre 500 sedi in tutto il mondo. La sicurezza è nel DNA della nostra azienda e anche tutte e tutti i dipendenti la sentono. Questo si riflette negli standard che adottiamo in materia di sicurezza, salute, diversità, cosmopolitismo ed equità. TÜV Rheinland abbraccia la diversità e valorizza ambienti di lavoro stimolanti, competenze e impegno dei propri dipendenti. L’azienda promuove la formazione continua e lo sviluppo dei talenti, offrendo un ambiente in cui ogni dipendente può dare il meglio di sé.

UN Global Compact: ci impegniamo ad agire in conformità con i principi delle Nazioni Unite, a combattere la corruzione e a promuovere diritti umani, standard lavorativi e tutela dell'ambiente. Inoltre, sosteniamo iniziative per la diversità e l'equità, con programmi che favoriscono il work-life balance e condizioni di lavoro sane e motivate.

Viviamo la sostenibilità contribuendo a un’economia sostenibile dal punto di vista climatico e delle risorse. Utilizziamo la nostra esperienza per ridurre l’impatto ambientale per noi, per i nostri clienti e per il pianeta.

Protezione dei dati e note legali

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Please note that TÜV Rheinland Italia S.r.l. will not accept any unrequested candidate profiles provided by recruiting agency. TÜV Rheinland Italia S.r.l. collaborates with preferred providers based on written agreement duly signed by authorized representatives of both contracting parties and TÜV Rheinland Italia S.r.l is not obliged to pay any fees to any recruiting agency without such agreement. Should TÜV Rheinland Italia S.r.l. receive a candidate profile from a recruiting agency without executed agreement, and should the respective candidate be considered or hired by TÜV Rheinland Italia S.r.l., this will not entitle the recruiting agency to claim any payment. All received profiles shall be considered as TÜV Rheinland Italia s.r.l.’s property.