STAGE PER L’AMBITO DI SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE

Gi Group S.p.A; Verona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica e in crescita cerca un tirocinante per il settore delle Risorse Umane. Questa opportunità offre un'esperienza pratica nella gestione del personale, con focus sulla selezione e presentazione delle candidature. Il candidato ideale avrà una forte motivazione per il settore e una laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche. Un ambiente stimolante e meritocratico attende chi desidera crescere professionalmente e contribuire attivamente a un team vincente.

Competenze

• Forte motivazione a lavorare nel settore delle Risorse Umane.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi.
• Screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento.

Conoscenze

Motivazione nel settore delle Risorse Umane

Capacità relazionali

Lavoro in team

Dinamismo

Flessibilità

Orientamento al cliente

Formazione

Laurea in materie umanistiche

Laurea in giuridico-economiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in:

STAGE PER L’AMBITO DI SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE

Il/la candidato/a si occuperà della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze. In affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Requisiti richiesti:

1. forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane
2. Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche
3. buona conoscenza del pacchetto Office

Completano il profilo:

1. ottime capacità relazionali
2. predisposizione al lavoro in team
3. dinamismo
4. flessibilità
5. orientamento al cliente

Inserimento previsto: stage di 6 mesi

Sede di tirocinio: Filiale di Verona