Stage - P&C Generalist

Ikea; San Giovanni Teatino; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

IKEA cerca un tirocinante per il dipartimento HR a San Giovanni Teatino, per supportare attività di onboarding e stakeholder management. Un'opportunità imperdibile per sviluppare competenze in un ambiente inclusivo e dinamico, grazie a processi ben strutturati. Avrai accesso a formazione specifica e vantaggi come il servizio mensa gratuito.

Servizi

Servizio mensa gratuito

Percorso di formazione finalizzato all'assunzione

Competenze

• Formazione in Risorse Umane richiesta.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Desiderio di sviluppare abilità comunicative.

Mansioni

• Supporto al processo di onboarding per nuovi co-workers.
• Collaborazione nell'implementazione di iniziative di Health and Wellbeing.
• Assistenza nella pianificazione ed erogazione del piano formativo.

Conoscenze

Comunicazione

Analisi dei dati

Utilizzo di Excel

Leadership

Teamworking

Formazione

Formazione in Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un'occasione da non perdere.

IKEA è molto di più di un negozio di arredamento! Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti che vogliano far parte del team IKEA e contribuire alla nostra visione di migliorare la vita della maggioranza delle persone.

Vogliamo entrare in contatto con persone curiose, dinamiche, talentuose e che condividano i nostri valori.

• Sei consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo;
• Hai una formazione in Risorse Umane;
• Hai il desiderio di sviluppare le tue skills comunicative, imparando a creare engagement tanto con i manager quanto con i colleghi;
• Sai che la gestione delle persone non si fa senza numeri e sei pronto ad usare Excel per capire meglio i KPIs;
• Hai un'ottima conoscenza dell'inglese;
• Ti interessano i dati in una realtà sempre in movimento come quella del retail;

Le tue responsabilità

Sono le persone unite che ci consentono di essere uniti. Guidare i bisogni e lo sviluppo di persone, di progetti e di priorità nelle differenti unità di IKEA per permetterci di essere saldi, in linea con il budget, sicuri, sani e ben informati. Non è un caso se in IKEA la funzione HR ha un nome tutto suo: People & Culture.

Guidato dal tuo Tutor aziendale e assieme al tuo Team sarai di supporto nelle seguenti attività :

• Assicurerai l'attuazione di un efficace processo di onboarding per i nuovi co-workers;
• Supporterai il team HR nell'implementazione di iniziative di Health and Wellbeing nella Unit;
• Collaborerai nella pianificazione ed erogazione del piano formativo;
• Curerai le bacheche e la comunicazione interna rivolta ai colleghi;
• Imparerai a implementare e far rispettare la normativa giuslavoristica vigente;

Fornirai supporto al People & Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti.

Unirsi al team IKEA ha molti vantaggi che vanno oltre alla opportunità di lavorare per un'azienda globale! Farai parte di una cultura inclusiva guidata dai nostri valori, con processi strutturati. Inoltre, avrai accesso a :

Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)

Percorso di formazione finalizzato all'assunzione

Rimborso spese di euro lordi

È richiesta disponibilità lavorativa su turni per 5 giorni settimanali su 7 per un totale di 40 ore settimanali.