STAGE - New Business Assistant

Havas Media Group Spain SAU; Milano; Ibrido; EUR 5100 - 6100; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 500€

Buoni pasto 140€

Stage curricolare 6 mesi

Descrizione del lavoro

Havas Milan cerca un/una New Business Assistant da inserire in stage curricolare per supportare lo sviluppo di nuove opportunità di business. Il ruolo attraversa strategia, creatività e sviluppo commerciale, con competenze in PowerPoint ed Excel e inglese avanzato.

L’offerta prevede un percorso formativo di 6 mesi (con possibile proroga di altri 6 mesi) presso Milano, con rimborso spese di 500€ lordi e buoni pasto di 140€.

Competenze

• Laurea in Marketing, Economia o Comunicazione.
• Ottima conoscenza di PowerPoint ed Excel.
• Inglese livello C1/C2.
• Buone capacità organizzative e gestione delle priorità.
• Attitudine proattiva e orientata alla soluzione dei problemi.

Mansioni

• Supportare il team New Business nell’identificazione e qualificazione di nuove opportunità.
• Collaborare alla preparazione dei pitch: presentazioni, credenziali, case study e proposte.
• Coordinare i team interni durante le fasi di gara.
• Svolgere ricerche di mercato, brand e competitor.
• Supportare la gestione delle relazioni con potenziali clienti e partner.
• Aggiornare e monitorare pipeline, lead e pitch.
• Monitorare trend di settore e movimenti di mercato.
• Supportare l’organizzazione di meeting e presentazioni new business.

Conoscenze

PowerPoint

Excel

Inglese avanzato

Organizzazione

Comunicazione

Formazione

Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione

Descrizione del lavoro

## STAGE - New Business AssistantApplyremote type: Hybridlocations: Milanotime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: JR0097860**Agency :**Havas Milan**Job Description :**To be associated to interns.Stiamo cercando un/una **New Business Assistant** motivato/a e curioso/a che supporti il team New Business nello sviluppo di nuove opportunità di business.Il team New Business ha un ruolo tondo e trasversale, si colloca tra strategia, creatività e sviluppo commerciale. È importante che le persone in questo team siano proattive, capaci di ascoltare il mercato e comprendere le necessità e le richieste dei clienti, e non, al fine di scovare le giuste opportunità da presidiare con prodotti e servizi che l’agenzia può offrire.**Responsabilità principali*** Supportare il team New Business nell’identificazione e qualificazione di nuove opportunità, creazione e promozione di nuovi servizi e prodotti da proporre ai clienti e ai prospect;* Collaborare alla preparazione dei pitch: presentazioni, credenziali, case study e proposte;* Coordinare i team interni (strategy, creative, account, production) durante le fasi di gara;* Svolgere ricerche di mercato, brand e competitor;* Supportare la gestione delle relazioni con potenziali clienti e partner;* Aggiornare e monitorare pipeline, lead e pitch;* Monitorare trend di settore, gare, premi e movimenti di mercato;* Supportare l’organizzazione di meeting e presentazioni new business. **Requisiti*** Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione;* Forte interesse per il mondo della pubblicità, del branding e della comunicazione;* Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;* Buone capacità di comunicazione scritta e orale;* Attitudine proattiva e orientata alla soluzione dei problemi;* Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e con scadenze serrate;* Buona conoscenza di PowerPoint e Excel;* Ottima conoscenza della lingua inglese (C1/C2) sia scritta che parlata. **Sede di lavoro:** Milano + smartworking**Orario di lavoro:** Full-timeSi offre inserimento in **stage curricolare.** I nostri stage hanno durata di **6 mesi** con possibilità di proroga su ulteriori 6 mesi. Sono previsti un rimborso spese di 500€ lordi + 140€ buoni pasto. *Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:**" Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6\* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”"***Contract Type :**Intern**Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.**