Stage Junior Recruiter - Olbia

Openjobmetis S.P.A.; Olbia; In loco; EUR 7100 - 8500; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. è alla ricerca di un Junior Recruiter & HR Administration in stage per la filiale di Olbia (OT). Il candidato supporterà il team nelle attività di ricerca e selezione e nella gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

Le attività includeranno la stesura e pubblicazione di annunci, ricerca attiva, screening CV, colloqui telefonici e affiancamento ai colloqui. Disponibilità full time e attenzione al dettaglio sono richieste.

Competenze

• Laurea in materie umanistiche, psicologiche, economiche.
• Interesse per il settore delle risorse umane.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Disponibilità full time.

Mansioni

• Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e convocazione dei candidati
• Primo colloquio telefonico
• Affiancamento ai colloqui di lavoro
• Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nelle pratiche di assunzione e dei lavoratori somministrati

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relaz.l

Capacità organizzative e gestione del-

Orientamento ai risultati

Precisione e affidabilità

Gestione dello stress

Flessibilità e problem solving

Formazione

Laurea in materie umanistiche, psicologiche, economiche

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Ricerchiamo e selezioniamo un/una Junior Recruiter & HR Administration da inserire nel Team in Stage per la filiale di Olbia (OT).

Il candidato supporterà il team sia nelle attività di ricerca e selezione di candidati sia nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÀ DA SVOLGERE:

• Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e convocazione dei candidati
• Primo colloquio telefonico
• Affiancamento ai colloqui di lavoro
• Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione

• Laurea in materie umanistiche, psicologiche, economiche
• Interesse per il settore delle risorse umane
• Ottima conoscenza del pacchetto Office

Si richiede disponibilità full time.

COMPETENZE

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Capacità organizzative e di gestione del tempo
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
• Precisione e affidabilità
• Capacità di gestione dello stress
• Flessibilità e problem solving

Cosa ti offriamo

• Inserimento a tempo determinato 6 mesi
• Previsto rimborso spese di €700 mensili
• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura

L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006