STAGE JUNIOR RECRUITER FOGGIA (FG)

Openjobmetis SpA Agenzia per il Lavoro; Foggia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/una Recruiter Junior in Stage a Foggia. Il candidato lavorerà a stretto contatto con il team di filiale, supportando le aziende clienti nella ricerca di profili adeguati e gestendo tutte le fasi della selezione. Le caratteristiche richieste comprendono ottime capacità comunicative e flessibilità, e si richiede la laurea in materie umanistiche o psicologiche. L'agenzia offre un ambiente dinamico e un piano di crescita professionale.

Servizi

Ambiente dinamico con confronto quotidiano

Piano di crescita professionale

Sistema Welfare & Benefits

Iniziative di Diversity, Equity & Inclusion

Competenze

• Interesse nel settore Risorse Umane.
• Disponibilità full time richiesta.

Mansioni

• Supporto nella identificazione dei profili professionali richiesti.
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro.
• Screening CV e convocazione candidati.
• Attività amministrativa nella gestione documenti e pratiche di assunzione.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Capacità organizzative e di gestione del tempo

Orientamento ai risultati

Precisione

Flessibilità

Problem solving

Formazione

Laurea in materie umanistiche o psicologiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. ricerca un/una Recruiter Junior in Stage per la filiale di Foggia (FG).

Offriamo:

• Un ambiente dinamico con confronto quotidiano
• Un piano di crescita professionale con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) su gender equity, LGBTQ+, età, disabilità, etnie e cultura

Obiettivi:

Collaborare con il team di filiale per offrire consulenza ad aziende clienti e candidati, raggiungendo gli obiettivi di filiale.

Responsabilità:

• Supporto nella identificazione dei profili professionali richiesti
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
• Ricerca attiva di candidati
• Screening CV e convocazione candidati
• Primo colloquio telefonico e affiancamento ai colloqui di lavoro
• Attività amministrativa: gestione documenti, pratiche di assunzione e somministrazione

Competenze richieste:

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Capacità organizzative e di gestione del tempo
• Orientamento ai risultati e lavorare per obiettivi
• Precisione, affidabilità e gestione dello stress
• Flessibilità e problem solving

Requisiti:

• Laurea in materie umanistiche o psicologiche
• Interesse nel settore Risorse Umane
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Disponibilità full time

L'annuncio è rivolto a personale di entrambi i sessi, ai sensi del D. Lgs. 198/2006.