STAGE - IMPIEGATO/A HR LEGAL - CATANIA (CT)

Eurospin; Sicilia; On-site; EUR 7,600 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Pranzo gratuito

Job summary

Eurospin Sicilia è alla ricerca di un/a stagista HR Legal presso la sede di Catania. La figura supporterà il team nella gestione quotidiana delle procedure disciplinari, contribuendo al flusso informativo e al monitoraggio delle attività.

Si richiede Laurea in Giurisprudenza, preferibile esperienza in diritto del lavoro e buona conoscenza di Office. Le soft skills includono precisione, riservatezza e buone doti organizzative.

Qualifications

• Laurea in Giurisprudenza.
• Preferibile esperienza in studi legali specializzati in diritto del lavoro.
• Interesse per diritto del lavoro e risorse umane.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative.

Responsibilities

• Supporto al team nella gestione quotidiana delle procedure disciplinari.

Skills

Comunicazione efficace

Analisi dati

Affidabilità

Organizzazione del lavoro

Education

Laurea in Giurisprudenza

Tools

Pacchetto Office

Job description

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Eurospin Sicilia S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per la sede di Catania la figura di un/a stagista HR Legal.

La figura supporterà il team nella gestione quotidiana delle procedure disciplinari:

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza;
• Preferibile esperienza pregressa in studi professionali specializzati in diritto del lavoro;
• interesse per il diritto del lavoro e le risorse umane;
• buona conoscenza del pacchetto office;
• precisione, riservatezza e capacità organizzative.

Si richiede inoltre

• Comunicazione efficace, per interagire in modo chiaro e professionale con interlocutori interni ed esterni , contribuendo a un flusso informativo fluido e puntuale.
• Approccio analitico, per analizzare, interpretare e trasformare i dati in informazioni fruibili, utili al monitoraggio delle performance.
• Affidabilità, per eseguire le attività assegnate assicurando coerenza con le procedure e gli standard aziendali.
• Organizzazione e pianificazione del lavoro, per gestire con metodo le attività quotidiane e le scadenze, mantenendo ordine, efficienza e tracciabilità nelle attività di back office ed analisi.

Altre informazioni

COSA OFFRIAMO

• Si propone inserimento in tirocinio full time 40h, con retribuzione netta mensile di 800€
• Pranzo gratuito