Stage - Impiegato/A Hr Legal - Catania (Ct)

Eurospin Italia S.P.A.; Sicilia; On-site; EUR 12,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Pranzo gratuito

Job summary

Eurospin Sicilia S.p.A., sede di Catania, ricerca una figura di stagista HR Legal per supportare il team nelle procedure disciplinari quotidiane. Si richiede Laurea in Giurisprudenza e interesse per diritto del lavoro e HR, con buone competenze Office.

Si offre tirocinio full time 40h con retribuzione netta mensile di 800€ e pranzo incluso. Si valuta preferibilmente esperienza precedente in studi legali specializzati.

Qualifications

• Laurea in Giurisprudenza.
• Preferibile esperienza in studi legali specializzati in diritto del lavoro.
• Interesse per diritto del lavoro e le risorse umane.
• Buona conoscenza del pacchetto Office; precisione e riservatezza.

Responsibilities

• Raccolta delle richieste di avvio delle contestazioni.
• Richiesta di chiarimenti e informazioni utili relativamente al fatto contestato.
• Monitoraggio e reportistica degli iter disciplinari.

Skills

Comunicazione efficace

Analisi dati

Riservatezza

Organizzazione

Education

Laurea in Giurisprudenza

Tools

Pacchetto Office

Job description

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Eurospin Sicilia S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per la sede di Catania la figura di un/a stagista HR Legal.

La figura supporterà il team nella gestione quotidiana delle procedure disciplinari:

• Raccolta delle richieste di avvio delle contestazioni;
• Richiesta di chiarimenti e informazioni utili relativamente al fatto contestato;
• Monitoraggio e reportistica degli iter disciplinari.

• Laurea in Giurisprudenza;
• Preferibile esperienza pregressa in studi professionali specializzati in diritto del lavoro;
• interesse per il diritto del lavoro e le risorse umane;
• buona conoscenza del pacchetto office;
• precisione, riservatezza e capacità organizzative.

Si richiede inoltre:

• Comunicazione efficace, per interagire in modo chiaro e professionale con interlocutori interni ed esterni , contribuendo a un flusso informativo fluido e puntuale.
• Approccio analitico, per analizzare, interpretare e trasformare i dati in informazioni fruibili, utili al monitoraggio delle performance.
• Affidabilità, per eseguire le attività assegnate assicurando coerenza con le procedure e gli standard aziendali.
• Organizzazione e pianificazione del lavoro, per gestire con metodo le attività quotidiane e le scadenze, mantenendo ordine, efficienza e tracciabilità nelle attività di back office ed analisi.

COSA OFFRIAMO:

• Si propone inserimento in tirocinio full time 40h, con retribuzione netta mensile di 800€
• Pranzo gratuito