STAGE IMPIEGATO/A BACK OFFICE (ID-110816)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Liscate; On-site; EUR 5,100 - 6,100; Part time

Job summary

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro cerca una risorsa in stage come impiegato/a al back office a Liscate (MI). Le attività includono segreteria, gestione mail, organizzazione appuntamenti, gestione corrispondenza, trascrizione documenti e archiviazione.

Orario part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, fascia 8.00-17.00, con flessibilità; retribuzione mensile di €500. Si propone tirocinio di 6 mesi con eventuale possibilità di inserimento.

Qualifications

• Buona conoscenza e dimestichezza con pacchetto Office.
• Autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro.

Responsibilities

• Segreteria e gestione mail, organizzazione appuntamenti e gestione corrispondenza.
• Trascrizione documenti e archiviazione.

Skills

Autonomia

Office Suite

Tools

Office Suite

Job description

LISCATE (MI)

Azienda specializzata nella manutenzione ordinaria e straordinaria impianti ricerca una figura da inserire in stage come impiegato/a al back office, con compiti relativi a: segreteria, gestione mail, organizzazione appuntamenti, gestione corrispondenza, trascrizione documenti, archiviazione.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: TIRROCINIO

SEDE DI LAVORO: LISCATE (MI)

Azienda specializzata nella manutenzione ordinaria e straordinaria impianti ricerca una figura da inserire in stage come impiegato/a al back office, con compiti relativi a: segreteria, gestione mail, organizzazione appuntamenti, gestione corrispondenza, trascrizione documenti, archiviazione.

Si propone iniziale tirocinio della durata di 6 mesi.

PROFILO IDEALE

Buona conoscenza e dimestichezza con pacchetto Office, autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro.

ORARIO DI LAVORO E CCNL:

Part-time 20 ore settimanali, lun.-ven., nella fascia oraria 8.00-17.00, con flessibilità – Metalmeccanico Industria

RETRIBUZIONE:

Indennità mensile tirocinio € 500

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto della pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)