Stage HR Support Learning & Development

Eigenmann & Veronelli; Pero; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della chimica cerca un tirocinante da inserire nel team HR per supportare la gestione della formazione aziendale. Il candidato ideale possiede un Diploma o Laurea, ottime doti di teamwork e una buona conoscenza dell'inglese. Questa esperienza di sei mesi rappresenta un'opportunità per crescere professionalmente in un ambiente stimolante e inclusivo.

Servizi

Rimborso spese

Competenze

• Diploma o Laurea richiesti.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Spiccate doti di teamwork e proattività.

Mansioni

• Supporto nell'analisi dei fabbisogni formativi.
• Gestione del piano di formazione aziendale.
• Organizzazione corsi e rapporti con i formatori.

Conoscenze

Teamwork

Proattività

Precisione

Riservatezza

Formazione

Diploma o Laurea

Master o corsi di specializzazione in Human Resources

Descrizione del lavoro

Eigenmann & Veronelli è un Gruppo internazionale, fondato nel 1910, leader nella distribuzione di specialità chimiche e ingredienti alimentari per l'industria.

Con circa 300 dipendenti e vendite in oltre 30 Paesi, E&V opera direttamente in Italia, Spagna, Turchia ed Emirati Arabi, collaborando con più di 250 principal e offrendo una gamma di oltre 3.500 prodotti e servizi innovativi a più di 4.000 clienti.

Ci definiamo "Specialisti nella formulazione di valore" e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, incentrato sulla creazione di opportunità e sulla valorizzazione delle competenze. Puntiamo a far crescere costantemente il nostro capitale umano, incentivandone lo sviluppo personale e professionale.

Attualmente, stiamo cercando una risorsa da inserire nel team Corporate HR, che supporterà nelle attività di gestione della formazione aziendale e parteciperà al deployment del modulo Learning sulla piattaforma digitale di Human Capital Management del Gruppo.

Principali attività:

• Supporto nell'analisi dei fabbisogni formativi dei team
• Gestione del piano di formazione aziendale
• Organizzazione corsi: rapporti con i formatori esterni, gestione delle aule e dei calendari
• Supporto nell'implementazione del modulo di Learning nel sistema di Human Capital Management: verifica dei requisiti, test online, creazione della base dati con i dati dei dipendenti

Il candidato ideale:

• Diploma o Laurea (anche breve)
• Master o corsi di specializzazione in Human Resources
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Ottime doti di teamwork
• Proattività e desiderio di imparare
• Precisione e senso dell'urgenza
• Spiccate doti di riservatezza

Tipo di contratto: Stage di 6 mesi

Rimborso spese: Sì

Inserimento previsto: il prima possibile

Sede di lavoro: Pero (MI)

Settore: Industria chimica

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Stage

Inquadramento: Studente / Stage

Sei interessato? Candidati ora!