STAGE HR RICERCA E SELEZIONE

Gifrab Italia S.p.A.; Palermo; In loco; EUR 6600 - 7900; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gifrab Italia SpA cerca uno stagista da inserire nell’ufficio Reclutamento e Selezione. Il ruolo prevede affiancamento nelle attività di ricerca, screening candidature, organizzazione colloqui e partecipazione a sessioni di assessment.

L’offerta comprende uno stage di 6 mesi, full-time, con rimborso spese mensile di 650 euro e opportunità di sviluppo nel mondo HR nel settore fashion.

Competenze

• Laurea specialistica in Psicologia o indirizzo umanistico; sarà preferibile il Master in Risorse Umane.
• Passione e forte orientamento al settore Risorse Umane.
• Piena padronanza degli strumenti informatici e Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Mansioni

• Supporto nelle attività di reclutamento e selezione.
• Screening CV e pubblicazione annunci su canali di reclutamento.
• Organizzazione di colloqui telefonici e di persona.
• Aggiornamento della reportistica HR e archivio profili.
• Gestione tirocini e pratiche di stage.
• Attività di Employer Branding e comunicazione aziendale.

Conoscenze

Passione Risorse Umane

Inglese parlato e scritto

Organizzazione

Teamworking

Formazione

Laurea specialistica in Psicologia o indirizzo umanistico

Master in Risorse Umane

Strumenti

Office Suite

Descrizione del lavoro

Gifrab Italia SpA, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca un/una brillante e motivato/a stagista da inserire all’interno del nostro ufficio reclutamento e selezione del personale.

MISSION DELLA POSIZIONE

Lo/la stagista affiancherà, durante il percorso di formazione, le attività di ricerca e selezione del Dipartimento Risorse Umane nell’ambito delle azioni di reclutamento, dello screening delle candidature, dell’organizzazione dei colloqui e partecipazione alle interviste ed alle attività di assessment.

PRINCIPALI ATTIVITA’

• Aggiornamento delle ricerche di personale in base alle necessità aziendali e pubblicazione degli annunci utilizzando i canali di reclutamento più adatti.
• Screening dei CV delle candidature ricevute.
• Utilizzo dei principali canali di reclutamento.
• Organizzazione dei colloqui telefonici e presenziali in linea con le necessità aziendali.
• Partecipazione alle sessioni di selezione applicando la metodologia aziendale.
• Aggiornamento del sistema informativo a supporto del reclutamento e della selezione e l’archivio digitale dei profili.
• Affiancamento alle attività correlate alla selezione ed inserimento.
• Partecipazione alle attività aziendali finalizzate allo sviluppo di metodologie di selezione a supporto dell’individuazione del fabbisogno in azienda e per la valutazione dei candidati.
• Aggiornamento della reportistica aziendale.
• Contribuire allo sviluppo delle politiche di promozione dell’immagine aziendale e di Employer Branding ai fini del recruiting di talenti e risorse qualificate.
• Supporto nel mantenimento delle relazioni con università, scuole e business school per canalizzare le candidature opportune e sviluppare iniziative di stage in azienda ai fini della selezione.
• Supporto alle attività di gestione delle pratiche di tirocini e stage.
• Collaborare alla gestione delle attività legate alle iniziative di HR Retention & HR Development.

Sono richiesti:

• Laurea specialistica in Psicologia o ad indirizzo umanistico o cultura equivalente. Costituirà requisito preferenziale il Master in Risorse Umane.
• Passione e forte orientamento al settore delle Risorse Umane.
• Piena padronanza degli strumenti informatici e degli applicativi Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Il/La candidato/a ideale è caratterizzato/a da ottime capacità organizzative, orientamento al risultato, pianificazione e controllo, dinamismo, consapevolezza organizzativa e visione d’insieme, teamworking, orientamento al cliente interno, sensibilità interpersonale ed empatia, ottime capacità comunicative e relazionali, intelligenza emotiva, attitudine ad operare in contesti demanding e passione per il mondo fashion.

Si offre inserimento in stage di 6 mesi, impegno richiesto full time 5gg/7. Rimborso spese mensile di 650 euro.