STAGE HR ICT RECRUITER

Proxima Group; Roma; Ibrido; EUR 6700 - 10.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage retribuito

Buoni pasto

Formazione ICT

Descrizione del lavoro

Proxima Group cerca un HR ICT Recruiter per potenziare i progetti ICT e gestire l’intero processo di recruitment dall’analisi del profilo all’on-boarding.

Il/la candidato/a ideale ha breve esperienza in ruoli simili presso società di consulenza ICT e si occuperà di ricerca attiva, job posting, screening CV e colloqui, con gestione dei fornitori.

L’offerta prevede uno stage retribuito, buoni pasto e formazione continua. Lavoro ibrido a Roma, con un giorno da remoto a settimana.

Competenze

• Laurea triennale o specialistica in materie umanistiche, preferibile percorso di approfondimento in ambito risorse umane e/o psicologia.
• Esperienza nel Recruiting ICT e nel cycle-recruitment dalla definizione del profilo all’on-boarding.
• Esperienza in social recruiting, screening CV e phone interview.

Mansioni

• Ricerca attiva e scouting sui portali di ricerca e selezione.
• Job posting su diversi canali di recruiting.
• Screening di CV e colloqui di selezione.
• Gestione rapporto con fornitori esterni coinvolti nei processi di ricerca e selezione.
• Gestione della trattativa economica.
• Aggiornamento gestionale aziendale.

Formazione

Laurea in materie umanistiche

HR/psicologia specializzazione

Descrizione del lavoro

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?

Siamo attualmente alla ricerca di un HR ICT Recruiter.

Il/la candidato/a ideale ha maturato una breve esperienza nel ruolo, preferibilmente presso società di consulenza operanti nel settore ICT.

Dove e come?

Roma, Via della Maglianella, 65/R (Zona Boccea).

Attività di lavoro ibrida che prevede un giorno di lavoro da remoto a settimana.

• Laurea triennale o specialistica in materie umanistiche, preferibile percorso di approfondimento in ambito risorse umane e/o psicologia;
• Conoscenza dell'attività di Recruiting in ambito ICT;
• Conoscenza nella gestione del cycle-recruitment, dalla definizione del profilo all’on-boarding;
• Esperienza nella ricerca dei candidati nel database aziendale e in altri tools online svolgendo attività di social recruiting;
• Screening delle candidature e phone interview di prima valutazione;
• Esperienza su piattaforme di ricerca profili;
• Forte interesse per l’ambito tecnologico e informatico e curiosità nell’approfondire la conoscenza di specifiche tecnologie;

Di cosa ti occuperai?

• Ricerca attiva e scouting sui vari portali di ricerca e selezione;
• Job posting su diversi canali di recruiting;
• Screening di CV, colloqui di selezione;
• Gestione rapporto con fornitori esterni coinvolti nei processi di ricerca e selezione del personale;
• Gestione della trattativa economica;
• Aggiornamento gestionali aziendali.

Benefici

• STAGE RETRIBUITO + BUONI PASTO (anche da remoto)
• Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
• Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
• Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.