Stage HR Generalist - Delta Hotels Marriott Giardini Naxos

RUSSOTTI GESTIONI HOTELS S.p.A.; Catania; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel cerca uno/a stagista in Risorse Umane per un'esperienza formativa di sei mesi. Il candidato ideale avrà una laurea in un campo pertinente e una buona conoscenza dell'inglese. In un ambiente dinamico, si occuperà di selezione del personale, gestione delle risorse e formazione.

Servizi

Rimborso spese di 800€ mensili

Mensa aziendale

Competenze

• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di analisi e stesura di Job Description.
• Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale.

Mansioni

• Gestione e amministrazione del personale.
• Ricerca e selezione del personale.
• Analisi dei dati e reportistica HR.

Conoscenze

Proattività

Capacità di adattamento

Lavoro in squadra

Formazione

Laurea in Giurisprudenza, Economia o Psicologia

Master in Human Resources

Strumenti

Excel

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Il Delta Hotels by Marriott Giardini Naxos è alla ricerca di uno/a stagista energico/a e appassionato/a di Risorse Umane da inserire nel nostro team!

In Russotti Gestioni Hotels farai parte di una squadra ma sarai anche riconosciuto come individuo per il contributo che fornirai all'azienda.

Lavorerai in un ambiente dinamico con il supporto degli altri membri del reparto, indipendentemente dalla loro posizione o dall'anzianità.

Il percorso formativo avrà l'obiettivo di conoscere vari aspetti della Gestione delle Risorse Umane, quali il processo di selezione, l'assunzione di personale, l'elaborazione di un contratto di lavoro e l'elaborazione delle politiche HR.

Il tuo supporto sarà anche volto a garantire che tutti i record dei dipendenti siano aggiornati e riservati. L'obiettivo comune è assicurare che le operazioni del reparto HR funzionino senza problemi ed efficacemente per fornire il massimo valore all'organizzazione nel suo complesso.

Attività previste dal percorso di formazione

Il profilo, inserito nel team HR, sarà affiancato dall'HR Manager e avrà modo di conoscere le operazioni quotidiane del reparto.

Le attività di formazione previste includono la gestione e amministrazione del personale, gestione del contenzioso, ricerca e selezione del personale, formazione del personale e reportistica HR.

Nello specifico le attività di formazione previste saranno:

• Analisi e stesura delle Job Description
• Pubblicazione degli annunci
• Screening dei CV tramite ATS e preselezione telefonica
• Gestione dei colloqui di selezione
• Pianificazione e organizzazione delle attività di formazione previste per il personale, inclusa quella prevista dal brand Marriott
• Supporto nelle procedure amministrative ordinarie (gestione presenze del personale, stesura lettere di impegno, procedura di attivazione per attivazione di eventuali stage previsti)
• Analisi dei dati e reportistica
  
  
  

Di quali caratteristiche è in possesso il candidato ideale?

• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia; Master in Human Resources;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Proattività;
• Capacità di adattamento e di lavorare in squadra.
  
  
  

Lo stage ha una durata di sei mesi e si svolgerà dal lunedì al venerdì (09:00 - 17:30).

Per la posizione in oggetto è previsto un rimborso spese di 800€ (ottocento) mensili e mensa aziendale.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06).

I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) relativo al trattamento dei dati personali.