Stage HR generalist

JR Italy; Pavia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Join a forward-thinking company as an HR Generalist Intern, where your proactive approach will be valued. This enriching opportunity in the Human Resources department allows you to engage in various processes, including analyzing company needs, coordinating training activities, and enhancing internal communication. You'll collaborate with colleagues and partners, gaining invaluable experience in a supportive environment. If you're passionate about HR and eager to develop your skills, this role is perfect for you.

Competenze

• Degree in Humanities with a specialization or master's in HR.
• Strong analytical mindset and attention to detail.

Mansioni

• Analyze company needs, selection, and onboarding processes.
• Organize and coordinate training activities for employees.

Conoscenze

Analytical Mindset

Attention to Detail

Collaboration Skills

Formazione

Degree in Humanities

Specialization or Master's in HR

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Far parte di Euronics significa entrare in una comunità di persone che mettono al primo posto la passione per ciò che fanno, persone che sono in grado di dar vita ad idee, aspirazioni e passioni verso un mondo più avanti.

Posizione

Se sei una persona proattiva e stai cercando un’opportunità formativa, stimolante ed arricchente nell'area Human Resources, Euronics Italia è pronta ad investire su di te dandoti la possibilità di esprimere il tuo talento!

Per la sede di Milano stiamo cercando un HR Generalist Intern che, inserito all’interno della Direzione HR, si occuperà della gestione dei processi relativi a:

1. analisi dei fabbisogni aziendali, selezione e onboarding
2. organizzazione e coordinamento delle attività formative (per la sede e per i dipendenti del Gruppo), sia in aula che online gestendo la piattaforma di e-learning aziendale
3. comunicazione interna attraverso la intranet del Gruppo
4. progetti di sviluppo del Capitale Umano.

Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

1. laurea in discipline umanistiche, con specializzazione o master in ambito HR
2. buona conoscenza del pacchetto Office
3. mindset analitico, attenzione ai dettagli e precisione
4. attitudine nel sapersi rapportare e collaborare quotidianamente con colleghi, aziende socie e fornitori