Stage HR Business Partner

Compass Banca S.p.A. - Gruppo Mediobanca; Monza; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Compass Banca, parte del Gruppo Mediobanca, cerca un tirocinante da inserire nell'Ufficio Direzione Risorse Umane. Il candidato supporterà le attività di selezione e formazione, contribuendo a un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo. Si richiede un background in Economia o Umanistica e buone competenze relazionali.

Servizi

Ticket restaurant

Competenze

• Preferibile esperienza nel settore.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Supportare l'ufficio nelle attività di ricerca e selezione.
• Gestire e organizzare la formazione.
• Aggiornare e gestire software per risorse umane.

Conoscenze

Capacità relazionali

Proattività

Riservatezza

Motivazione ad imparare

Formazione

Background in Economia o Umanistica

Strumenti

Microsoft Excel

Descrizione del lavoro

La ricerca è rivolta a giovani e brillanti candidati con background in Economia o Umanistica, domiciliati a Milano e provincia, desiderosi di entrare nel mondo del lavoro.

La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Direzione Risorse Umane e, in affiancamento al Tutor e ai colleghi più esperti, supporterà l’ufficio principalmente nelle attività di:

1. Ricerca e selezione: gestione del personale della Direzione di riferimento;
2. Gestione e organizzazione di formazione;
3. Aggiornamento e gestione dei diversi software e programmi di gestione delle risorse umane.

Il candidato ideale possiede buone capacità relazionali, proattività, riservatezza e una forte motivazione ad imparare.

Requisiti preferenziali includono esperienza nel settore e dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel, e una buona conoscenza della lingua inglese.

L'inserimento avverrà tramite tirocinio formativo di 6 mesi, retribuito con Euro 775 lordi mensili + ticket restaurant.

Sede di lavoro: Milano

Altre informazioni: Per le aziende del Gruppo Mediobanca, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le candidature saranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.