Stage HR Assistant

ADECCO ITALIA S.p.A.; Besana in Brianza; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale del settore vetro cerca un HR Assistant per un tirocinio di 6 mesi, dove il candidato affiancherà l'HR Manager nella gestione e progettazione delle politiche di formazione e sviluppo del personale. È richiesta una laurea in risorse umane o un campo affine, oltre a competenze relazionali e conoscenza della lingua inglese.

Servizi

Rimborso spese di 600€

Servizio mensa

Competenze

• Laurea nella gestione delle risorse umane o aree affini è richiesta.
• Buona conoscenza della lingua inglese necessaria.
• Capacità relazionali e proattività molto valorizzate.

Mansioni

• Affiancare l'HR Manager nella gestione delle politiche di sviluppo professionale del personale.
• Analizzare fabbisogni formativi e pianificare azioni di sviluppo e formazione.

Conoscenze

Buone capacità relazionali

Proattività

Responsabilità

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in Risorse Umane / Organizzazione Aziendale

Strumenti

Microsoft Excel

Descrizione del lavoro

Per azienda multinazionale del settore vetro industria situata a Besana in Brianza, selezioniamo una risorsa da inserire tramite tirocinio extracurriculare in qualità di HR ASSISTANT.

La risorsa si occuperà di affiancare l'HR Manager nella gestione delle politiche di sviluppo professionale del personale:
- Rilevazione e analisi dei fabbisogni formativi dei target indicati dalla direzione in relazione agli obiettivi aziendali
- Pianificazione e progettazione dei piani di formazione in coerenza con i fabbisogni formativi individuati
- Analisi dei fabbisogni di sviluppo professionale del personale in parallelo alle azioni di ristrutturazione aziendale e di sviluppo organizzativo
- Pianificazione e progettazione di azioni di sviluppo/riqualificazione/riconversione del personale in base ai piani di sviluppo organizzativo e ristrutturazione aziendale
- Individuazione e definizione degli indicatori per la valutazione delle azioni di formazione e sviluppo professionale
- Valutazione delle azioni di sviluppo professionale e del personale sulla base degli indicatori definiti
La risorsa si occuperà inoltre di curare le funzioni di segreteria, nello specifico di:
- Gestione e filtro delle comunicazioni scritte o telefoniche indirizzate alle funzioni direttive di riferimento

Sono richiesti i seguenti requisiti:
- Laurea Triennale o Magistrale in Risorse Umane / Organizzazione Aziendale o settori affini
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office (in particolare Microsoft Excel)
- Completano il profilo buone capacità relazionali, proattività e responsabilità verso il proprio ruolo e le attività

La proposta prevede:
- Uno stage extracurriculare di 6 mesi prorogabili di ulteriori 6 mesi
- Rimborso spese di 600€
- Servizio mensa
- Orario di lavoro 8.30/17.30 dal lunedì al venerdì con 1 ora di pausa

Titolo di studio:
Laurea Triennale

Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Ottimo
Italiano: Comprensione Ottimo

Disponibilità oraria: Full Time

CCNL: Vetro industria (Sett. Meccanizzati)