Stage HR Analyst - Workforce Planning

IKEA; Parma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore retail cerca un People Planner per supportare la gestione delle Risorse Umane a Parma. Il candidato ideale ha una laurea in economia o gestione, è appassionato di HR e possiede buone capacità analitiche. Offriamo uno stage full time di 6 mesi con rimborso spese di 850 euro e mensa aziendale gratuita in orario lavorativo.

Servizi

Rimborso spese mensile di 850 euro

Mensa aziendale gratuita

Competenze

• Laureato in ambito economico o gestionale, approfondimento HR considerato un plus.
• Capacità di gestire grandi quantità di informazioni senza perdere di vista l'obiettivo.
• Mobilità geografica è un plus.

Mansioni

• Sviluppare lo Staff Plan per garantire il corretto fabbisogno orario.
• Occuparsi della produzione delle turnazioni dei dipendenti.
• Collaborare nella creazione di file e report per monitorare i KPIs.
• Supportare i responsabili nel monitorare ferie e permessi.
• Collaborare con i colleghi dei team di selezione e amministrazione.
• Assicurare un efficace processo di onboarding per i nuovi co-workers.
• Collaborare nella pianificazione ed erogazione del piano formativo.
• Curare la comunicazione interna.

Conoscenze

Passione per le Risorse Umane

Mindset analitico

Ottima conoscenza di Excel

Buone doti comunicative

Flessibilità e propensione al problem solving

Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2)

Formazione

Laurea in ambito economico o gestionale

Descrizione del lavoro

Nel ruolo di People Planner, all’interno della funzione People & Culture, come la chiamiamo in IKEA, supporterai il P&C Manager e il team dei responsabili dello store di Parma nel garantire l’implementazione della strategia di gestione delle Risorse Umane e contribuirai a diffondere e sviluppare la cultura e valori IKEA.

CHI SEI

• Hai una forte passione per le Risorse Umane e hai voglia di iniziare un percorso all’interno di questa funzione.
• Sei laureato in ambito economico o gestionale, un approfondimento delle tematiche HR sarà considerato un plus.
• Hai un mindset analitico e buone capacità logico-matematiche.
• Hai un’ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
• Hai buone doti comunicative e relazionali.
• Sei una persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva.
• Flessibilità, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving; intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azione sono fattori chiave per il successo nel ruolo.
• Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l’obiettivo finale e il piano generale.
• Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2).
• Mobilità geografica è un plus.

COSA FARAI

Insieme al People Planning Specialist ti occuperai delle seguenti attività :

• Svilupperai lo Staff Plan, avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture.
• Ti occuperai della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine di garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile.
• Collaborerai nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan.
• Supporterai i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi team.
• Collaborerai con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse, assunzioni e proroghe.
• Fornirai supporto al People & Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti.
• Assicurerai l’attuazione di un efficace processo di onboarding per i nuovi co-workers.
• Collaborerai nella pianificazione ed erogazione del piano formativo.
• Curerai la comunicazione interna rivolta ai colleghi.

COSA OFFRIAMO

Percorso iniziale in stage full time (40 ore settimanali) della durata di 6 mesi. Al termine dello stage, a fronte di valutazione positiva, sarà valutato l'inserimento in azienda.

Benefit : rimborso spese mensile del valore di euro 850 con la possibilità di usufruire gratuitamente della mensa aziendale in orario lavorativo.