STAGE HR - AMBITO FORMAZIONE

Manpower RHO Cadorna; Varese; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda leader nel settore automotive offre uno stage nel reparto Risorse Umane, dedicato alla formazione. Il candidato supporterà le attività di formazione tecnica e commerciale, monitorando i progressi e assistendo il team Sviluppo Competenze. Questa opportunità di 6 mesi è ideale per studenti o neolaureati in Scienze della Formazione, con buone capacità organizzative e conoscenza dell'inglese.

Competenze

• Studenti all'ultimo anno o neolaureati.
• Ottimo utilizzo di Word, Excel e Outlook.
• Buon livello di inglese scritto e orale.

Mansioni

• Supporto nell'amministrazione delle attività formative.
• Monitoraggio dei progressi e delle scadenze dei progetti formativi.
• Assistenza in attività di back office e analisi dei bisogni formativi.

Conoscenze

Precisione

Capacità organizzative

Problem solving

Capacità di apprendere rapidamente

Formazione

Scienze della Formazione o discipline affini

Strumenti

Word

Excel

Outlook

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Stage HR - Formazione nel Settore Automotive

Per un'importante azienda leader nel settore automotive, uno dei principali costruttori mondiali di camion e autocarri, abbiamo il piacere di annunciare una posizione di stage nel reparto Risorse Umane, con focus sulla formazione.

Posizione

Lo stage, della durata iniziale di 6 mesi, offre un'opportunità di inserimento in un percorso di formazione pratica. La risorsa supporterà le attività legate ai corsi di formazione tecnica e commerciale della Rete Renault Trucks Italia e dell'organico interno, inserita nella divisione Sviluppo Competenze del dipartimento People and Culture.

Principali Attività

1. Supporto nell'amministrazione delle attività formative, collaborando con il team Sviluppo Competenze.
2. Monitoraggio dei progressi, delle scadenze e delle priorità di tutti i progetti e dei percorsi formativi, attraverso reportistica con Excel e il gestionale LMS interno.
3. Assistenza in attività di back office e supporto alla rete, analizzando i bisogni formativi e definendo le priorità aziendali.

Requisiti

• Studenti all'ultimo anno o neolaureati in Scienze della Formazione o discipline affini.
• Precisione, capacità organizzative e di pianificazione, problem solving.
• Capacità di apprendere rapidamente nuove conoscenze e abilità.
• Ottimo utilizzo di Word, Excel e Outlook.
• Buon livello di inglese scritto e orale; la conoscenza del francese rappresenta un plus.

Sede di lavoro

Pero (Milano)