Stage Hr

Adecco Portugal; Pordenone; On-site; EUR 4,500 - 6,700; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione 500€

Job summary

Adecco Italia SpA offre uno stage retribuito presso la Filiale di Pordenone per formarsi nella gestione delle risorse umane. Orario full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, dal lunedì al venerdì.

La risorsa affiancherà il team in front-office, selezione e amministrazione del personale, organizzerà colloqui, gestirà i contatti con candidati e clienti, e supporterà la pubblicazione degli annunci e le attività di valutazione dei candidati.

Qualifications

• Titolo di studio Diploma/Laurea, interesse per HR e servizi alle imprese.
• Attitudine al problem solving e capacità di apprendere nuove procedure.
• Predisposizione al lavoro di squadra e comunicazione con candidati e clienti.

Responsibilities

• Gestire front-office della filiale e accogliere visitatori.
• Organizzare colloqui e coordinare tra candidati, consulenti e referenti esterni.
• Effettuare primo contatto telefonico con candidati e raccogliere info di base.
• Analizzare CV, valutare requisiti e supportare pubblicazione annunci.
• Supportare attività di ricerca e selezione e gestione amministrativa dei contratti.

Skills

Problem solving

Proattività

Spirito di squadra

Buone capacità comunicative

Education

Diploma / Laurea

Job description

Profilo Adecco Italia SpA, Agenzia per il lavoro Leader nel settore HR, offre un percorso di Stage Hr presso la propria Filiale di Pordenone . Lo stage e' retribuito e rivolto a persone interessate a formarsi nella gestione delle risorse umane e a conoscere in modo strutturato le principali attivita di filiale. La risorsa affianchera il team nelle attivita quotidiane di front-office, selezione e amministrazione del personale, con orario di lavoro full time dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, dal lunedi al venerdi.

Responsabilita Gestire le attivita di front-office della Filiale, occupandosi dell'accoglienza dei visitatori e del primo indirizzamento delle richieste in ingresso. Organizzare i colloqui, garantendo un efficace coordinamento tra candidati, consulenti di filiale e referenti aziendali esterni coinvolti nel processo di selezione. Effettuare il primo contatto telefonico con i candidati, raccogliendo le informazioni di base e fornendo indicazioni chiare sulle opportunita professionali disponibili.

Analizzare i curriculum ricevuti, verificando i requisiti richiesti e predisponendo una prima valutazione da condividere con il team di selezione della Filiale. Supportare la pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali dedicati, curando la corretta impostazione dei contenuti in linea con le indicazioni aziendali. Collaborare alle attivita di ricerca e selezione del personale, affiancando il team nelle varie fasi del processo di valutazione dei candidati.

Fornire supporto amministrativo e commerciale, seguendo la gestione delle assunzioni, delle proroghe e delle cessazioni dei contratti di lavoro somministrato. Mantenere i contatti operativi con clienti e lavoratori, assicurando un flusso informativo puntuale sulle principali pratiche gestite dalla Filiale. Skill e Professionalita Titolo di studio Diploma / Laurea, con interesse specifico per l'ambito delle risorse umane e dei servizi alle imprese.

Attitudine al problem solving, con capacita di individuare soluzioni pratiche e coerenti rispetto alle richieste di candidati, lavoratori e aziende clienti. Proattivita nello svolgimento delle attivita quotidiane, con disponibilita ad apprendere nuove procedure e a gestire compiti diversificati. Spirito di squadra e predisposizione a collaborare con colleghi e colleghe, contribuendo a un clima di lavoro organizzato e rispettoso.

Buona gestione dello stress, con capacita di mantenere ordine e precisione anche in presenza di piu richieste contemporanee. Buone capacita comunicative, sia al telefono sia in presenza, per relazionarsi in modo professionale con candidati, lavoratori e interlocutori esterni.

Informazioni retributive Retribuzione: 500€ Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).