Stage extra-curriculare / Area selezione delle risorse umane

JR Italy; Novara; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa sta cercando un tirocinante motivato per l'area Risorse Umane. Questa opportunità offre un'esperienza pratica in un ambiente dinamico e stimolante. Il candidato ideale avrà l'opportunità di sviluppare competenze in screening di curricula, organizzazione di colloqui e gestione del front-office. Con un rimborso spese di 600 euro e buoni pasto, questa posizione è perfetta per chi desidera intraprendere una carriera nel mondo HR. Se sei un laureando o neolaureato con passione per le Risorse Umane, non perdere questa occasione unica!

Servizi

Rimborso spese di 600 euro

Buoni pasto

Competenze

• Laureando/a o neolaureato/a in discipline umanistiche o economiche.
• Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.

Mansioni

• Affiancamento al tutor per la selezione del personale.
• Gestione del front-office e screening dei curricula.

Conoscenze

Gestione del front-office

Attraction e advertising

Screening curricula

Colloqui telefonici

Organizzazione colloqui

Elaborazione reportistica

Formazione

Laurea in discipline umanistiche

Laurea in discipline economiche

Strumenti

Pacchetto Office

Outlook

Descrizione del lavoro

Stage extracurriculare / Area selezione delle risorse umane, Novara

Novara, Italy

Adecco Italia SPA ricerca per l'inserimento nella filiale di Novara un/una tirocinante extracurriculare in area selezione.

Il/la candidato/a ideale è un laureando/a o neolaureato/a, interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. L'attività comporta in affiancamento al tutor di riferimento, l'approfondimento e lo sviluppo del servizio di Ricerca e Selezione del personale e attività di Front-Office e ricevimento degli utenti.

In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:

1. Gestione del front-office
2. Attraction e advertising
3. Screening curricula e primi colloqui telefonici
4. Ricerca attiva di candidati in linea con le selezioni aperte
5. Organizzazione e pianificazione colloqui
6. Affiancamento durante i colloqui di selezione
7. Invio test ed elaborazione reportistica

Requisiti richiesti:

• estrazione universitaria in discipline umanistiche o economiche;
• passione e interesse per il mondo HR;
• buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook;
• buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: propositività, ottime capacità relazionali, dinamismo, flessibilità, orientamento al risultato.

E' previsto un rimborso spese di euro 600 e l'erogazione di buoni pasto.