Stage-Digital Coach Filiale Roma

Mediobanca Premier; Marino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una banca innovativa cerca giovani laureati in materie economiche o giuridiche per il ruolo di Digital Coach presso la filiale di Roma. I candidati supporteranno la clientela in attività bancarie, facilitando l'uso di strumenti digitali. Si offre uno stage retribuito di 6 mesi e un ambiente dinamico e formativo.

Servizi

Ticket restaurant di Euro 7.00 giornalieri

Opportunità di operare in un contesto dinamico e formativo

Competenze

• Laurea conseguita da non più di 12 mesi.
• Conoscenza del mondo digital, installazione/utilizzo di app.
• Stage retribuito di 6 mesi.

Mansioni

• Affiancare la clientela nelle principali attività bancarie.
• Fornire supporto nell’utilizzo di smartphone e home banking.

Conoscenze

Attitudine alla relazione

Positività e problem solving

Digital addicted

Rapidità e facilità nell’elaborare informazioni

Spirito commerciale

Formazione

Laurea in materie economiche o giuridiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Mediobanca Premier è la banca del Gruppo Mediobanca dedicata alla gestione del risparmio e degli investimenti delle famiglie italiane.

Rappresenta l’evoluzione dell’offerta di Wealth Management del Gruppo, coniugando il modello di consulenza di CheBanca!, l'innovativa banca digitale multicanale, con la competenza e la solidità di Mediobanca.

Nata da queste esperienze di successo, Mediobanca Premier unisce il talento di qualificati consulenti, le tecnologie più avanzate e l’esperienza di Mediobanca nel Corporate e Investment Banking, mettendole al servizio della gestione del risparmio delle famiglie italiane.

Approccio responsabile, profonda conoscenza dei mercati e soluzioni di investimento evolute sono gli elementi che caratterizzano i servizi di Mediobanca Premier.

Il risultato è un’offerta distintiva di Wealth Management, capace di affiancare la clientela nelle scelte di investimento e di rispondere alle esigenze di gestione e protezione del patrimonio più complesse.

Lavorare in Mediobanca Premier significa operare in un'organizzazione fortemente dinamica, orientata all’innovazione e alla progettualità, con un costante sguardo al futuro.

Particolare attenzione è posta nella fase di recruitment, attraverso l’inserimento di giovani motivati e di specialisti con esperienza.

Partendo dalla valorizzazione delle competenze delle persone, frutto degli studi e delle esperienze professionali già maturate, in Mediobanca Premier abbiamo l'obiettivo di incrementare skill, know-how specialistici, competenze tecniche di ruolo e managerialità, contribuendo a un percorso di crescita individuale e professionale.

Mediobanca Premier, nell’ottica di sviluppare la cultura digitale dei clienti, attraverso attività di training e digital coaching, ricerca giovani laureati in materie economiche o giuridiche, appassionati del mondo digital, che svolgano attività di accoglienza e supporto alla clientela nelle filiali.

I candidati selezionati, tramite una postazione dedicata, affiancheranno la clientela nelle principali attività bancarie, fornendo strumenti operativi e conoscitivi sugli applicativi Mediobanca Premier, supportandoli nell’utilizzo di smartphone e home banking, per velocizzare e semplificare le operazioni bancarie.

Il cliente potrà acquisire maggiore autonomia e sarà incentivato a rivolgersi ai consulenti Mediobanca Premier per consulenza evoluta su investimenti, mutui e prestiti.

Il progetto prevede l'inserimento di neolaureati che svolgeranno attività di "Digital Coach" presso la filiale Mediobanca Premier di Roma.

Le caratteristiche personali ricercate sono:

• Attitudine alla relazione, anche in situazioni di stress;
• Positività e problem solving;
• Digital addicted;
• Rapidità e facilità nell’elaborare informazioni per soluzioni innovative;
• Spirito commerciale.

Le competenze attese:

• Laurea in materie economiche o giuridiche, conseguita da non più di 12 mesi;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office);
• Conoscenza del mondo digital, installazione/utilizzo di app, navigazione e motori di ricerca;
• Stage retribuito di 6 mesi;
• Ticket restaurant di Euro 7.00 giornalieri;
• Opportunità di operare in un contesto dinamico e formativo.

Per le aziende del Gruppo Mediobanca, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando caratteristiche di età, cultura, abilità, orientamento o espressione di genere.