STAGE CURRICULARE PER L’AMBITO DI SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE

Gi Group S.p.A; Verona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una multinazionale del lavoro cerca un candidato per uno stage curriculare di 6 mesi nel settore della selezione e gestione del personale presso la filiale di Verona. Il candidato si occuperà di gestione del front-office, colloqui, screening e archiviazione curricula. Si richiede laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche e buona conoscenza del pacchetto Office. È fondamentale avere ottime capacità relazionali, lavorare in team e avere un orientamento al cliente.

Competenze

• Motivato ad operare nel settore delle Risorse Umane.
• Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche richiesta.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Gestire il front-office e colloqui conoscitivi.
• Eseguire screening e archiviazione curricula.
• Gestire canali di reclutamento e contratti di assunzione.

Conoscenze

Motivazione nel settore Risorse Umane

Buona conoscenza del pacchetto Office

Ottime capacità relazionali

Predisposizione al lavoro in team

Dinamismo e flessibilità

Orientamento al cliente

Formazione

Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche

Descrizione del lavoro

Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in:

STAGE CURRICULARE PER L’AMBITO DI SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE

Il/la candidato/a si occuperà della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze. In affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Requisiti richiesti:

forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, Laurea in materie umanistiche o giuridico -economiche, buona conoscenza del pacchetto Office.

Completano il profilo:

ottime capacità relazionali,

predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente.

Inserimento previsto: stage curriculare di 6 mesi

Sede di tirocinio: Filiale di Verona

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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