STAGE CURRICULARE - ORGANIZZAZIONE HR, DIGITAL E ALTRI STAFF

A2A; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A2A cerca uno studente da inserire in uno stage curriculare presso la sede di Milano. Il percorso formativo offre opportunità per supportare progetti in HR e Digital, collaborando con i team interni e migliorando le proprie competenze analitiche. Candidati ideali hanno un percorso di studi in Ingegneria e buone capacità di lavorare in team.

Servizi

Smartworking fino al 60% dell’orario di lavoro

Buoni pasto

Vaccino antinfluenzale gratuito

Programma di induction per nuovi assunti

Competenze

• Studente in Ingegneria o un campo affine.
• Buona conoscenza di metodologie di Miglioramento Continuo (Lean/Agile, 6Sigma).
• Flessibilità e buona capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Supportare il disegno e l’implementazione di progetti in HR e Digital.
• Elaborare dati e predisporre analisi quantitative.
• Collaborare con i clienti interni per allineare i processi.

Conoscenze

Conoscenza di Excel

Conoscenza di PowerPoint

teamworking

approccio analitico

Formazione

Percorso di studi in Ingegneria o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

STAGE CURRICULARE - ORGANIZZAZIONE HR, DIGITAL E ALTRI STAFF, Milan

Milan, Italy

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano (San Babila), il team Organizzazione Corporate è disponibile ad accogliere uno/a studente da inserire in stage curriculare. La struttura ha lo scopodi assicurare la pianificazione, definizione e formalizzazione di idonei modelli organizzativi, di processi e meccanismi di funzionamento/coordinamento atti a garantire un’efficace ed efficiente organizzazione del lavoro, garantendo il rispetto delle regole di Governance Organizzativa definite a livello di Gruppo per la società A2A Services & Real Estate e le strutture Amministrazione Finanza e Controllo, Procurement e Strategy.

Per quale Società

Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo, per noi e per le future generazioni.

La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura, per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.

Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.

Costruiamo un ciclo dell’acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.

Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.

La nostra visione guarda lontano.

Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.

Il tuo percorso formativo

Durante lo stage, avrai l'opportunità di approfondire e applicare le conoscenze apprese durante il tuo percorso di studi. In particolare, il progetto formativo sarà focalizzato su:

• Supportare il disegno e l’implementazione di progettualità in perimetro alla struttura (principalmente ambiti HR e Digital) tramite la progettazione di workshop di co-design dei processi e ingaggiando i referenti interni
• Elaborare dati e predisporre analisi quantitative a supporto delle decisioni
• Collaborare con i clienti interni della struttura per allineare i processi agli obiettivi strategici;
• Formalizzazione dello stato di avanzamento dei progetti sviluppando il materiale a supporto per riunioni, SAL e Steering Committee

A chi ci rivolgiamo

Non ricerchiamo - per stage con finalità curriculari - esperienze specifiche, ma potresti essere la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:

• Percorso di studi in Ingegneria o affini
• Buona conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel e PowerPoint)
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di metodologie di Miglioramento Continuo (Lean/Agile, 6Sigma) ed Eccellenza Operativa e metodologie di Project Management
• Completano il profilo: goal orientation, flessibilità, teamworking, approccio analitico
• Flessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto
• Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti ecorsi di formazione
• Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. [da eliminare nella pubblicazione su portali universitari]

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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