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Guala Closures è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nell’area Consolidation presso la sede di Milano HQ. L’attuale ruolo prevede affiancamento al Group Finance and Consolidation Manager nelle attività di consolidamento finanziario e sviluppo di competenze in ambito accounting.
Lo stage, della durata di 6 mesi, è full time dal lunedì al venerdì e comprende un rimborso spese tra 600 e 800 € mensili.
Guala Closures è un’azienda leader a livello mondiale nella produzione di chiusure per liquori, vino, olio alimentare, acqua e un’ampia gamma di altre bevande, con un’esperienza pluriennale nel design premium e nelle chiusure di lusso per bottiglie.
Con oltre 40 stabilimenti di produzione e 7 centri di ricerca e sviluppo dislocati nei cinque continenti, la sua presenza globale significa vicinanza agli stabilimenti dei clienti, offrendo servizi e soluzioni localizzate in più di 100 Paesi, con una capacità produttiva di oltre 18 miliardi di tappi all’anno.
Soluzioni di chiusura di alta qualità, sostenibili e innovative, che offrono protezione e convenienza ai consumatori e migliorano l’immagine del marchio, sono i pilastri principali e il fulcro della strategia di Guala Closures.
Chi cerchiamo
Il Dipartimento Amministrazione e Finanza di Gruppo di Guala Closures – Milano HQ ricerca una risorsa da inserire in stage nell’area Consolidation.
La persona selezionata affiancherà il Group Finance and Consolidation Manager nelle attività di consolidamento finanziario, sviluppando competenze concrete in ambito accounting all’interno di un gruppo multinazionale.
Di cosa ti occuperai
Durante lo stage sarai coinvolto/a in diverse attività dell’area, tra cui:
Completano il profilo predisposizione al lavoro in team, flessibilità, proattività e buone capacità comunicative e relazionali.
Sede di lavoro: HQ Guala Closures – via Giulio Richard 3/A
Guala Closures è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità.
Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.
Scopri il nostro impegno qui: Accogliere la diversità, valorizzare l'inclusione | GualaClosures