Stage - Community Management

Gabetti Property Solutions; Monza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore immobiliare cerca uno stagionario per supportare il team marketing nella gestione di una community interna. Cerchiamo una persona motivata e creativa, con competenze nella comunicazione e social media. Il tirocinio dura sei mesi con rimborso spese mensile e offre formazione continua in un ambiente dinamico.

Servizi

Rimborso spese mensile

Formazione continua

Ambiente dinamico e stimolante

Competenze

• Interesse per la comunicazione e il franchising immobiliare.
• Buona conoscenza della lingua italiana e preferibilmente dell'inglese.
• Attitudine a gestire community online.

Mansioni

• Supportare la gestione dei canali di comunicazione dedicati.
• Monitorare il dialogo nella community.
• Creare contenuti informativi e motivazionali.
• Organizzare iniziative di engagement.
• Raccogliere insight per rafforzare la community.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Lavoro in team

Creatività

Gestione relazioni

Conoscenza social media

Formazione

Laurea triennale o magistrale in comunicazione, marketing o sociologia

Strumenti

Canva

Google Workspace

Piattaforme di newsletter

CRM

Descrizione del lavoro

Sei appassionata / o di comunicazione, social media e dinamiche di community? Ti piacerebbe contribuire a rafforzare il senso di appartenenza in una grande rete di professionisti del settore immobiliare? Allora potresti essere la persona giusta per noi! Cerchiamo una figura da inserire in

stage , che sia motivata, empatica ed organizzata, che affianchi il team Marketing e Comunicazione di Gruppo nella gestione della

community

interna della nostra rete in franchising.

Di cosa ti occuperai :

Supportare nella gestione dei

canali di comunicazione

dedicati alla rete (es. gruppi WhatsApp) Monitorare il dialogo all’interno della

community

per facilitare lo scambio di esperienze, buone pratiche e notizie rilevanti; Collaborare alla creazione di

contenuti informativi, motivazionali o formativi

sia per la community sia per il piano editoriale; Aiutare nell’organizzazione di iniziative di engagement (contest, rubriche, challenge, premi); Curare l’interazione con gli affiliati e raccogliere insight utili a rafforzare il senso di community; Partecipare alla stesura di

report

sull’andamento delle attività e sulla partecipazione della rete.

Chi cerchiamo :

Interesse per il mondo della comunicazione e del franchising immobiliare; Attitudine al lavoro in team, capacità di ascolto e gestione delle relazioni; Creatività e precisione; Conoscenza dei principali strumenti digitali e social media; Buona conoscenza della lingua italiana e, preferibilmente, dell’inglese.

Costituiscono un plus :

Laurea triennale o magistrale in comunicazione, marketing, relazioni pubbliche, sociologia o ambiti affini; Esperienza anche non professionale nella gestione di

community online ; Conoscenza base di strumenti come Canva, Google Workspace, piattaforme di newsletter e CRM.

Cosa offriamo : Stage

della durata di sei mesi con adeguato rimborso spese mensile; La risorsa imparerà a lavorare in un ambiente complesso, all’interno di processi strutturati con più funzioni aziendali; Inserimento in un gruppo immobiliare italiano storico, strutturato e quotato in Borsa; Formazione continua

con Academy interna e training on the job; Ambiente dinamico e stimolante

orientato al lavoro in team e al risultato.

Sede di lavoro : Milano, via Bernardo Quaranta, 40.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903 / 77). Si prega di autorizzare il trattamento dei dati personali con riferimento al Regolamento (UE) 2016 / 679 del 27 aprile 2016.