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Zeta Service, un leader nel settore HR, offre uno stage in Marketing presso la sua sede di Milano. L'incarico prevede supporto alle iniziative di comunicazione e marketing, con focus su social media e contenuti digitali. Cerchiamo laureati motivati con interesse per il digitale e l'HR, pronti ad apprendere in un ambiente di lavoro ibrido.
Siamo Zeta Service e per la divisione Marketing abbiamo aperto una posizione in stage nella nostra sede di Milano.
Qualche informazione su di noi: siamo nati 22 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo e Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.
Siamo sempre stati un'azienda in crescita e siamo riconosciuti perché siamo sempre stati innovativi sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone e nel modo di comunicare: orari flessibili, smart working, benefit.. non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.
Con Fondazione Libellula, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva (https://www.fondazionelibellula.com/it/).
Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.
Scopo del ruolo
La risorsa riporterà alla Senior Marketing & Communication Coordinator e supporterà il team Communication & Digital Marketing nella gestione e nello sviluppo delle attività di comunicazione di Zeta Service, con un focus specifico su social media, contenuti digitali e nella promozione delle iniziative aziendali. L'obiettivo è aumentare la visibilità e l'engagement di Zeta Service attraverso contenuti efficaci e strategici.
Attività previste
Social Media Management:
- Pianificazione, creazione e pubblicazione di contenuti per i canali social (LinkedIn, Instagram, Facebook), NL, Blog.
- Monitoraggio delle performance e ottimizzazione delle strategie di engagement.
- Community management e interazione con il pubblico.
Gestione del sito web:
- Aggiornamento dei contenuti e ottimizzazione della user experience.
Podcast & Multimedia:
- Supporto nella produzione, editing e pubblicazione di contenuti multimediali (video, podcast, infografiche).
Supporto generale alle attività di marketing e comunicazione:
- Affiancare il team nella gestione di attività di comunicazione verso partner, collaboratori / collaboratrici e community aziendale.
- Supportare la gestione di eventi online e offline: gestione degli elenchi partecipanti, delle comunicazioni pre e post evento, nella copertura comunicativa (es. live posting, raccolta immagini, materiali di follow-up).
- Supportare la creazione di report per il miglioramento delle attività comunicative.
- Collaborare alla predisposizione di materiali informativi e promozionali (inviti, presentazioni, contenuti social).
Requisiti formativi
- Laurea o percorso in Marketing, Comunicazione, Digital Media o affini.
- Interesse per la comunicazione digitale, la creazione di contenuti e la gestione di canali social.
- Sensibilità per i temi HR, cultura aziendale, benessere organizzativo e sostenibilità.
Competenze tecniche (anche da sviluppare durante lo stage)
- Familiarità con i principali social network (LinkedIn, Instagram, Facebook).
- Buone capacità di scrittura e interesse per il copywriting.
- Conoscenza base di strumenti come Canva, WordPress (o voglia di impararli!).
- Conoscenze base di editing audio/video e strumenti di podcasting (gradite).
- Buon utilizzo del pacchetto Office.
- Buona conoscenza dei tool di AI.
Competenze trasversali
- Curiosità, entusiasmo e desiderio di apprendere.
- Attitudine organizzativa e rispetto delle scadenze.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team e comunicare in modo efficace.
- Flessibilità e spirito di iniziativa.
La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida, alternando attività da remoto a momenti in presenza presso la sede di Milano.
Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).
I candidati e candidate ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf
Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024