Stage back office - Categoria Protetta (Legge 68 / 99) - Part-time

TEAM LEWIS; Milano; In loco; EUR 15.000 - 25.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di marketing globale cerca un Assistente back-office part-time per supportare il controllo documentale, l'elaborazione di report e l'archiviazione di documenti. È richiesto un forte senso dell'organizzazione e capacità di lavorare sotto pressione. La posizione offre un ambiente di lavoro inclusivo e supporta la diversità.

Competenze

• Precisione e capacità organizzative sono fondamentali.
• Capacità di lavorare sotto pressione con scadenze strette.
• Predisposizione al lavoro in team.

Mansioni

• Supporto allo svolgimento di controllo documentale.
• Aiuto nell’elaborazione di reportistica.
• Raccolta e archiviazione documenti.

Conoscenze

Precisione

Capacità organizzative

Lavoro in team

Descrizione del lavoro

TEAM LEWIS is a global marketing agency that has grown from start-up to multi-national in a little over two decades. Its success is due to a combination of factors : talented creatives delivering award winning campaigns; expanding client relationships into new markets or services and its independence from outside investors. The agency, its people and client campaigns have won many awards, including Cannes Lions, PRovoke Media, ICCO, European Excellence, PRCA Digital, Digital Impact, Global Digital Excellence.

Per il nostro team in crescita siamo alla ricerca di un Assistente back-office part-time.

Responsabilità

• Supporto allo svolgimento di controllo documentale
• Aiuto nell’elaborazione di reportistica
• Raccolta e archiviazione documenti

Requisiti

• Precisione e capacità organizzative
• Dai il massimo anche sotto pressione o con scadenze strette (quando capitano)
• Predisposizione al lavoro in team e attitudine operativa

Questa job description non si intende esaustiva di tutte le attività e le responsabilità del ruolo. Ulteriori mansioni o responsabilità potrebbero essere aggiunte di volta in volta.

TEAM LEWIS è per le pari opportunità. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza, la responsabilizzazione e il rispetto. Cerchiamo ogni giorno di creare un ambiente di lavoro inclusivo che sostiene e celebra la diversità. Investiamo le nostre energie per garantire che TEAM LEWIS sia un luogo dove tutti possano crescere.