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Un'innovativa azienda cerca un tirocinante per supportare le attività amministrative riguardanti la valorizzazione del patrimonio immobiliare. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il coordinamento valorizzazione, gestendo pratiche di assegnazione e interagendo con l'utenza. Con un contratto di tirocinio di 6 mesi, c'è la possibilità di un futuro inserimento in azienda. Se sei motivato, con un diploma o una laurea in discipline giuridiche, e possiedi buone competenze informatiche, questa è l'occasione perfetta per te.
Milan, Italy
TIPOLOGIA DI CONTRATTO:TIROCINIO 6 MESI PROROGABILI CON POSSIBILITA’ DI FUTURO INSERIMENTO IN AZIENDA SEDE DI LAVORO:MILANO Viale Romagna 26 (20133)La risorsa, inserita all’interno del Coordinamento Valorizzazione, supporterà gli uffici nella gestione delle attività amministrative relative alle assegnazioni di unità immobiliari, bandi e determinazione del canone di locazione e alle annesse attività gestionali connesse alla valorizzazione del patrimonio. Attività prevalenti: - predisposizione avvisi di assegnazione e vendita di unità immobiliari/commerciali in valorizzazione; - attività di verifica ed istruttoria delle domande di assegnazione; - gestione della pratica di assegnazione dalla fase di abbinamento fino alla formalizzazione dell'offerta dell'unità individuata; - gestione rapporti con l’utenza per processi amministrativi relativi al contratto di locazione (quali ad es. indiscipline, diffide, subentri, cambi). PROFILO IDEALE:Il candidato ideale possiede il diploma di scuola secondaria di II grado, preferenzialmente ad indirizzo amministrativo - contabile, o laurea in discipline giuridiche. Conoscenza Pacchetto Office.ORARIO DI LAVORO E CCNL:Full time 36 ore settimanali dal lunedì al giovedì dalle 8.00/9.00 alle 16.40/17.40 venerdì dalle 8.00/9.00 alle 13.00/14.00 - Federcasa RETRIBUZIONE:indennità tirocinio779 € lordi mensili + buoni pasto 7€L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)