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STAGE ADDETTO/A VENDITE - SETTORE ABBIGLIAMENTO

JR Italy

Venezia

In loco

EUR 20.000 - 25.000

Part-time

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Un prestigioso negozio di abbigliamento nel cuore di Venezia cerca un Addetto Vendita motivato. Se hai una passione per la moda e ami il contatto con il pubblico, questa è l'opportunità ideale per te! Le responsabilità includono l'assistenza ai clienti e la gestione del punto vendita.

Competenze

  • Buona padronanza della lingua inglese.
  • Passione per la moda, precisione e attitudine al lavoro in team.

Mansioni

  • Accogliere e assistere i clienti durante l'esperienza d'acquisto.
  • Consigliare tessuti, materiali e soluzioni su misura.
  • Effettuare misurazioni e annotare eventuali modifiche personalizzate.
  • Gestire le attività di cassa, allestimento del punto vendita e mantenimento dell'ordine.

Conoscenze

Buona padronanza della lingua inglese
Passione per la moda
Precisione
Attitudine al lavoro in team

Descrizione del lavoro

venezia, Italy

HUMANGEST SPA Agenzia per il lavoro, filiale di Padova, ricerca e seleziona per prestigioso negozio di abbigliamento nel cuore del centro città:

Sei appassionato/a di moda, hai un occhio per i dettagli e ami il contatto con il pubblico?
Questa è l'opportunità che fa per te!

La risorsa selezionata si occuperà di:

  • Accogliere e assistere i clienti durante l'esperienza d'acquisto;
  • Consigliare tessuti, materiali e soluzioni su misura;
  • Effettuare misurazioni e annotare eventuali modifiche personalizzate;
  • Gestire le attività di cassa, allestimento del punto vendita e mantenimento dell'ordine e della pulizia.

Requisiti richiesti:

  • Buona padronanza della lingua inglese;
  • Passione per la moda, precisione e attitudine al lavoro in team.

Orario di lavoro:

  • Lunedì: 15.30 19.30
  • Dal martedì al sabato: 10.00 13.00 / 15.00 19.30
  • (Domenica giorno di riposo)

Sede di lavoro: Padova (Zona Centro)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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