Stage Addetto / a Preventivazione

Sicuritalia; Monza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di sicurezza italiana cerca neolaureati per uno stage in Preventivazione. In un ambiente dinamico, i candidati impareranno ad analizzare costi e contribuire alla realizzazione di preventivi, con l'opportunità di inserimento futuro. Viene offerto rimborso spese e ticket restaurant.

Servizi

Rimborso spese

Ticket Restaurant

Possibilità di inserimento in apprendistato

Competenze

• Laureato/a in discipline economiche o affini.
• Interesse per l'analisi dei costi e degli investimenti.
• Capacità di lavorare in un contesto dinamico.

Mansioni

• Analizzare e calcolare i costi dei servizi offerti.
• Contribuire alla costruzione del preventivo di commessa.
• Partecipare alla realizzazione del Profit & Loss.

Conoscenze

Capacità analitiche

Utilizzo di Excel

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale

Strumenti

Pacchetto Office 365

Qlik View

SAP ERP

Descrizione del lavoro

Panoramica

Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo nel settore della sicurezza.

Presente in Germania, Olanda e Belgio, offre servizi di sicurezza fisica e logica, integrando le migliori tecnologie nelle sue soluzioni.

Attivo anche nel settore del Facility Management, opera sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.

Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo contromisure per evitarli: la nostra missione è garantire ai clienti le soluzioni più adeguate alle loro esigenze di sicurezza, anticipandone i problemi.

Responsabilità & Qualifiche

Se sei neolaureato/a e desideri metterti alla prova in un contesto dinamico e in forte sviluppo, entra a far parte del nostro team di Preventivazione dedicato ai servizi core!

In Sicuritalia troverai un ambiente aperto e collaborativo, con opportunità di crescita e formazione, supportato da un tutor che ti guiderà nello sviluppo delle tue competenze. Al termine dello stage, potrai svolgere il ruolo in autonomia.

Imparerai ad utilizzare strumenti come:

• Pacchetto Office 365, in particolare Excel
• Qlik View
• SAP ERP

Il tuo ruolo e le tue prospettive

Conoscendo i servizi di Sicuritalia, imparerai ad analizzare e calcolare i costi e gli investimenti relativi ai servizi offerti ai clienti, contribuendo alla costruzione del preventivo di commessa. Svilupperai capacità analitiche e strategiche, partecipando alla realizzazione del Profit & Loss e al processo di vendita dei servizi core.

Potrai partecipare a corsi e progetti speciali, e ottenere certificazioni nelle aree di interesse aziendale, come:

• Corsi soft skills (time management, comunicazione efficace, ecc.)
• Corsi Excel
• Corsi di Digital Transformation

Chi stiamo cercando?

Se sei un/a giovane laureato/a (Triennale o Magistrale), interessato/a a sviluppare capacità analitiche e numeriche, e ti piace lavorare in team in un ambiente coeso e dinamico, questa è l’opportunità per te!

La conoscenza di Excel è considerata un plus.

Cosa offriamo:

• Rimborso spese e Ticket Restaurant
• Stage con possibilità di inserimento futuro in apprendistato

About Sicuritalia

I nostri servizi: Sicuritalia è leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, collaborando con settori industriali, bancari, commerciali e pubblici, offrendo servizi integrati di sicurezza e facility management, tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security, ecc. La nostra missione è garantire a organizzazioni e privati servizi e tecnologie che rispondano alle loro esigenze di sicurezza, ottimizzando l’uso degli spazi.

I nostri valori: La soddisfazione del cliente e la professionalità sono al centro della nostra cultura aziendale.

Candidate journey: Crediamo nella trasparenza. Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall’apertura del job post. Rispondiamo a tutti i candidati alla chiusura dello screening. Gli step di selezione sono:

1. Contatto di approfondimento
2. Colloquio con Talent Acquisition
3. Colloquio con i responsabili di funzione

Il processo di selezione si conclude generalmente entro 2 mesi dall’apertura del job post. Ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati.

Employee experience: Prima dell’ingresso, sarai inserito nel processo di pre-onboarding con informazioni, documenti e video. Ti verrà consegnato un Welcome Kit e parteciperai a sessioni di induction per conoscere l’azienda, le aree operative, le procedure, i benefits e le piattaforme informatiche. Durante i primi 180 giorni, avrai incontri strutturati con HR e altri interlocutori chiave, con accesso a manuali e formazione per facilitare il tuo inserimento.