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Un'azienda leader nel settore della sicurezza cerca neolaureati per un programma di stage. Il candidato sarà affiancato da un tutor durante il percorso formativo, dove imparerà ad analizzare costi e a redigere preventivi. Opportunità di crescita in un ambiente collaborativo con corsi di formazione.
Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security.
Presenti anche in Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.
Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.
Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi.
Sei neolaureato/a e desideri metterti alla prova all’interno di un contesto dinamico e in forte sviluppo?
Entra a far parte del nostro Team di Preventivazione dedicato ai nostri servizi Core!
In Sicuritalia troverai un ambiente aperto e collaborativo con la possibilità di svolgere un lavoro coinvolgente che ti stimolerà ad ampliare le tue competenze.
Avrai la possibilità di intraprendere unostrutturato percorso di crescita, affiancato/a costantemente da un Tutor pronto a fornirtitutti gli strumenti necessari. Al termine del periodo di stage, sarai in grado di svolgere il ruolo inautonomia.
Di seguito alcuni degli strumenti che imparerai ad utilizzare:
Il tuo ruolo e le tue prospettive
A partire dalla conoscenza dei servizi offerti da Sicuritalia, imparerai ad analizzare e calcolare i costi e gli investimenti relativi ai servizi erogati ai nostri grandi Clienti, contribuendo a costruire il Preventivo di Commessa. Diventare autonomi in questo lavoro significa anchesviluppare una visione analitica e strategicache conduca alla realizzazione del Profit & Loss, diventando parte attiva ed integrante del processo Sales per la vendita dei nostri servizi Core.
Avrai la possibilità di partecipare a corsi e/o progetti speciali ed eventualmente certificarti in merito alle aree di interesse aziendali:
Chi stiamo cercando?
Se sei un/a giovane laureato/a (Triennale o Magistrale), con interesse a sviluppare capacità analitiche e numeriche, ti piace il lavoro di team in un contesto coeso e dinamico, questo è l’opportunità che fa per te!
È considerato un plus la conoscenza di Excel
Cosa offriamo:
I nostri servizi:Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…La nostra Mission:Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.I nostri valori:Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.Candidate journey:In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.Gli step di selezione sono:1. Un primo contatto di approfondimento;2. Colloquio con il Talent Acquisition;3. Colloquio coi responsabili della funzione.Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall’apertura del Job Post.Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.Employee experience:Prima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà.Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition.Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.Da qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con Hr e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione.Avrai a disposizione manuali, procedure e pillole formative per comprendere da subito processi e sistemi in breve tempo.
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